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【摘要】2022年工程师职称评审估计依然会有很多人参加，纳才网小编提醒，拿下工程师职称可不容易，尤其是等级越高越不好拿，但还是很多去评，比如说评中级职称。那么为什么要评中级职称呢?想知道就往下看。
有中级职称不是万能的，但对于很多职位而言，没有中级职称是万万不能的，与学历、平台、资源、眼界比起来，中级职称仅仅是锦上添花、雪中送炭般的存在。它不可能让你自此高枕无忧，更谈不上改变命运。但通过努力取得证书，是你唯一能紧握在自己手中的东西。
1、增加升职加薪的机会
你有可能会因为没有中级职称证而不能升职加薪，但领导也不会因为你有中级职称证就直接让你升职加薪，至少升职加薪的机会要比没有中级职称证的人大很多。
中级职称是专业知识与实务技能的具象表达，是专业水平的最有力的证明。
但比起这张证书所考核的知识与技能，更重要的还是在实际工作中运用专业知识，在实践中将理论磨砺成能力。
要知道，在职场中真正走得远的，便是那些将理论与实务相结合，不断淬炼实践能力的先行者。
2、是敲门砖
申报中级职称并不能立刻带来升职加薪，这一纸证书只能说明你的职业水平达到了一定的高度，足够努力，也有足够的实力。
但也只是多了个敲门砖而已，未来还有很长的路要走。
更何况，现在没用，并不代表以后没用，这现在单位用不上，并不代表以后换工作单位也用不上。
精彩文章分享：副高需要发表什么级别论文
评副高一般要求发表3-5篇论文，其中1篇需要在核心期刊上发表，且要求论文必须是作者独撰或是作为之一作者投稿的，其它几篇论文则要求在国家级期刊上发表。
另外，所投稿的期刊必须是与所评职称方向一致并在国内外公开发行的正规期刊才行。增刊、套刊和论文集都是不认可的。
核心期刊对投稿论文要求是非常高的，重复率不能超过15%，甚至是5%;字数要控制在5000-8000之间，质量方面有对所从事的行业有一定的影响力。
除此之外，核心期刊所刊登的论文还要有一定的创新性，这是评审人员比较看重的。
国家级期刊相对核心期刊来看，对论文的要求还是比较宽松的，重复率不要高于30%，字数在3000-3500之间就可以，论文质量要有一定的专业性，创新性方面基本上没有要求。
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