申请中级职称认定的过程里，学历和工作年限只是申请的基本门槛，达到门槛标准后，接下来就是要准备提交申请材料。
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那么中级职称认定需要什么材料呢？想必大家应该也很好奇，今天纳才网就来为大家盘点一下，希望对人才申请有所帮助。
基础材料部分：申请职称认定要提交的基础材料包括了社保、工作证明、劳动合同、毕业证书、学位证书等等，由于基础材料类型较多，这里就不再赘述了。
咱们这里就只挑出社保这一项基础要求来说一下。社保材料是参与职称认定的必备材料，也是作为你工作经历和工作年限的一个重要佐证材料。
中级职称认定一般是需要申请人缴纳满半年以上的单位社保，如果缴纳期限不足的话，可是会影响你申请认定的哦！
因此在申请中级职称认定前，人才要先自查社保是不是已经满足了要求，另外就是注意不要轻易跳槽，以免社保出现了断缴的情况。
重点材料部分：一是论文材料。中级工程师认定要在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表一篇论文。
职称论文发表是一个漫长的过程，中间有许多地方是需要注意的，比较重要的有以下几点：
1、关于期刊级别方面，中级职称论文发表要看回具体的文件通知以及咨询公司单位的意见，选择合适自己的期刊级别去投稿。
不要盲目地认为像核心期刊一类的杂志含金量更高就投过去，这样不仅要多花钱，而且还有可能因为太多人投递而无法顺利发表，这就没有必要了。
2、关于期刊刊号方面，职称论文发表的期刊对刊号是有要求的，刊物要求是具有CN、ISSN刊号的正规刊物，所以在选择投稿期刊的时候一定要留意杂志是否符合要求。
3、关于版面字数方面，中级职称论文发表通常要求的字数不多，一般刚好是一个版面的字数即可，所以人才在创作的时候要注意字数不要太多，太多就要多交版面费，当然也不能太少，太少容易不符合杂志社要求，无法通过编辑的审核。
二是工作业绩。职称评审和认定，很大一个区别就是业绩的要求不同，在职称认定改革之前，广东省职称评审需要提交整理好的业绩材料。
而职称认定是不需要提交业绩材料证明的，只需要提交工作证明即可。而2021年起，职称认定再次改革，从时间改革为一年一次以后，还要求提交业绩材料！
以上就是中级职称认定需要什么材料的有关内容，现在职称认定改革频繁，以后申请想必会越来越难，所以纳才网建议符合条件的人才要尽早安排，也许过了这村可就没这店了！
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