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【摘要】助理工程师待遇怎么样?对于这个问题，估计不少从事建筑行业的小伙伴都要想问，若是不懂也没关系。下面纳才网小编将和大家做详细介绍，如果你有意向拿下助理工程师证书的话，来看看吧。
助理工程师的薪资待遇也因公有制和非公有制而有所差别，但基本上工资总体是相同的，两者基本工资都维持在4000-4500左右。
不同的就是公有制单位进去比较难，前期“投入比较多”，但是工作清闲，待遇算不错的，非公有制前期门槛比较低，没有什么“前期费用”，但是容易遇到比较坑的工资。
尤其是建筑行业，有句话是工资是跳出来的，很多人都会遇到：活不少干，但是工资就是非常低，就算干同样的活，待遇也是一个天上一个地下，但是逐步稳定以后有超过公有制助理工程师工资的趋势。
据统计数据来看，当然了包括公有制和非公有制全部算，目前助理工程师薪资在2000以下的占据到0.6%，2000-3000占据到3%;3000-4500占据到33.6%;4500-6000占据到40.8%;6000-8000占据到17.2%;8000-10000占据到2.8%;10000-15000占据到1.4%。
低收入的估计就是很多都是那种坑拉低的，过高的这一部分更多的应该是行业特性所致，有一些企业或者公司并不这种助理工程师职称，有能力就上，不排除能力突出但是没有高职称的人才，薪资都是根据个人能力来计算的。
按照年限来说，助理工程师加多少工资取决于年限和经验的多少，应届生的工资最多在4000-4400之间徘徊;
1-3工作经验的人才工资基本维持在5000左右;
3-5年工作经验的，工资在5800左右，5-10年工作经验的，基本稳定在6300左右，10半年以上的基本就不是助理工程师了。
按照地区竞争力来说，助理工程师待遇怎么样取决于当地的竞争力和消费水平，比如说：
北京 (1380份样本)平均工资5700;
上海 (3794份样本)平均工资5670;
深圳 (9480份样本)平均工资5460;
杭州 (836)平均工资5240;
唐山(42)平均工资5130;
长沙 (333份样本)平均工资5030;
珠海 (473份样本)平均工资5000;
广州 (3104份样本)￥4850;
西安 (540份样本)平均工资4730;
郑州 (200份样本)平均工资4640;
河北(120752份样本)平均工资4875。
如果说按照不同行业的助理工程师来说，助理工程师待遇怎么样取决于行业性质，比如说：
工艺工程师(全国)平均工资7440，所占到的比例是62%;
外贸业务员(全国)平均工资5760，所占到的比例是48%;
电源工程师(全国)平均工资9390，所占到的比例是78%;
运营经理(全国)平均工资11460，所占到的比例是95%;
会计(全国)4850，所占到的比例是40%;
电气工程师(全国)平均工资7060，所占到的比例是58%;
设备工程师(全国)平均工资6900，所占到的比例是57%;
设计工程师(全国)平均工资8170，所占到的比例是68%;
研发工程师(全国)平均工资10960，所占到的比例是91%。
助理工程师的薪资待遇跟工作年限、工作地区、所在行业以及个人能力等都有关，据目前调研数据来看，助理工程师的整体薪资还是非常不错的，想要长期发展的人员，评一个助理工程师还是非常有必要的。
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