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如何写职称申报理由，申报中级职称的业绩报告怎么写

综述如下：

职称申报电子与智能化建筑业绩报告的简单介绍

1、时间一定要写清楚，如果对不上很有可能会被对方认为职称评审业绩报告造假。

2、写清楚你的工作经历，详细到每一份工作变化和岗位升迁。

3、把你发表过的作品还有获奖的情况列出来。

4、切记不要写你出现失误的情况。

5、写出你的工作中的业绩成果，越细致越好，这是对自己的肯定也是让专家认可的前提。

6、通过发表的文章证明自己的专业水平。

7、把工作中的一些具体情况做出表达，证明通过你的创新和发现给项目节省了多少时间和成本。

业绩报告亦称“绩效报告”、“责任报告”。系责任会计中反映责任预算实际执行情况的会计报告。企业内部每一责任中心都要定期编制业绩报告，从最基层的责任中心开始，逐级向上汇编，一直到更高层，形成责任连锁，以此评价、考核各责任中心业绩，并作为今后编制责任预算的依据。

注意事项：

1、可控性

责任会计要求业绩报告中各项指标必须是各责任中心可控指标，以可控指标的完成情况作为衡量各责任中心业绩的依据。只有这样，才能客观、正确地评价、考核它们的业绩。

2、及时性

按业绩报告编制的时间划分，一般可分为日报、周报、旬报、月报、季报和年报，各责任中心必须在报告期末迅速编报业绩报告，以便将其信息及时反馈给各责任中心主管人员，以便及时采取必要的改善措施，对经济活动进行控制。

评职称工作业绩怎么写

哦，您是准备参加职称评定的申报材料吧？哈哈，很好，是工程师系列吗？若是，给你提供点参考，看能否有助于你？

××年××月，参加××工程××阶段的设计工作。××工程为×等工程，×级建筑物，总投资××万，在国民经济中起着××的重要作用，对当地国计民生××重要。本人担任该工程的××人，主要承担了×××内容的(管理？设计？校核？审查？)的工作。在该项设计中，本人解决了××等等等技术上的难题，设计产品满足了本阶段的工程要求，设计工作获得建设管理部门的高度赞许和好评。并且，该项工程设计(部？省？市？行业协会？)××等奖。本人也获得××奖。

……

就是按时间顺序，将自己参加工作后的经历，尽可能的详细写出来。

哈哈，看行不行？祝您顺利通过评审，早日晋升！握手！

电子与智能化资质怎么申请？

电子与智能化工程专业承包资质分为一级、二级。

办理方案：1.资质 *** 2.按照标准办理资质3.整体 *** 带资质公司；

有青岛本地资质 *** ；

1一级资质标准

1.1企业资产

净资产2000万元以上。

1.2企业主要人员

（1）机电工程、通信与广电工程专业一级注册建造师合计不少于6人。

（2）技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有电子与智能化工程相关专业高级职称；电子与智能化工程相关专业中级以上职称人员不少于15人，且专业齐全。

（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于20人，且施工员、质量员、安全员、造价员、材料员、资料员等人员齐全。

（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人。

1.3企业工程业绩

近5年独立承担过下列3类中的1类工程的施工,工程质量合格。

（1）单项合同额2000万元以上的电子工业制造设备安装工程或电子工业环境工程2项；

（2）单项合同额1000万元以上的电子系统工程3项；

（3）单项合同额1000万元以上的建筑智能化工程3项。

2二级资质标准

2.1企业资产

净资产800万元以上。

2.2企业主要人员

（1）机电工程、通信与广电工程专业注册建造师合计不少于4人，其中一级注册建造师不少于2人。3+3+4+4

（2）技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有电子与智能化工程相关专业高级职称或机电工程（或通信与广电工程）专业一级注册建造师执业资格；电子与智能化工程相关专业中级以上职称人员不少于5人，且专业齐全。20+3

（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人，且施工员、质量员、安全员、造价员、材料员、资料员等人员齐全。

（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于10人。1+10

（5）技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别资质一级标准要求的工程业绩不少于2项。

3承包工程范围

3.1一级资质 可承担各类型电子工程、建筑智能化工程施工。

3.2二级资质 可承担单项合同额2500万元以下的电子工业制造设备安装工程和电子工业环境工程、单项合同额1500万元以下的电子系统工程和建筑智能化工程施工。

注：

1.电子工业制造设备安装工程指：电子整机产品、电子基础产品、电子材料及其他电子产品制造设备的安装工程。

2.电子工业环境工程指：电子整机产品、电子基础产品、电子材料及其他电子产品制造所需配备的洁净、防微振、微波暗室、电磁兼容、防静电、纯水系统、废水废气处理系统、大宗气体纯化系统、特种气体系统、化学品配送系统等工程。

3.电子系统工程指：雷达、导航及天线系统工程；计算机 *** 工程；信息综合业务 *** 工程；监控系统工程；自动化控制系统；安全技术防范系统；智能化系统工程；应急指挥系统；射频识别应用系统；智能卡系统；收费系统；电子声像工程；数据中心、电子机房工程；其他电子系统工程。

4.建筑智能化工程指：智能化集成系统及信息化应用系统；建筑设备管理系统；安全技术防范系统；智能卡应用系统；通讯系统；卫星接收及有线电视系统；停车场管理系统；综合布线系统；计算机 *** 系统；广播系统；会议系统；信息导引及发布系统；智能小区管理系统；视频会议系统；大屏幕显示系统；智能灯光、音响控制及舞台设施系统；火灾报警系统；机房工程等相关系统。

5.电子与智能化工程相关专业职称包括计算机、电子、通信、自动化、电气等专业职称。

建筑专业技术工作业绩报告

序

号 工作单位 姓名 性

别 出生

年月 何时毕业于何校

何专业学制几年 参加

工作

时间 现职称

及确认

时间 现任

职务 任职以来主要专业技术工作业绩 考核结果 申报

何专业 代表作名称

58 福州三桥建筑工程有限公司 董奔 男 1977.3 2000.7重庆交通学院土木工程专业四年制（本科） 2000.7 助理工程师2001.8 质检科副科长 迎飞花园,担任土建分部技术经理,全面负责现场施工土建技术管理工作,组织编制施工组织设计,负责现场施工技术交底、质量控制、成本管理。参加施工内业资料、预决算及竣工图职称申报电子与智能化建筑业绩报告的编制。工程如期顺利竣工，工程质量全部合格。 2001~2004优秀 土建专业 《关于静压PHC管桩的施工质量控制

59 福州三桥建筑工程有限公司 许言辉 男 1973.8 1999.2福州大学土木建筑工程系建筑工程专业四年制（本科） 1999.3 助理工程师2001.4 施工科副科长 金色家园1-8#楼,担任项目经理。全面负责施工现场管理和技术管理，独立负责项目计划管理、质量控制、进度控制及成本管理职称申报电子与智能化建筑业绩报告；主持施工技术交底、施工质量监督检查、内业资料、预决算及竣工图编制等工作。工程如期竣工，质量全部合格，其中3#~5#楼被评为市优良工程。 2001合格

2002~2004优秀 土建专业 《泵送混凝土对现浇钢筋混凝土结构房屋四周阳角处斜裂缝的影响分析与控制》

60 福州市城乡建设发展总公司 刘尚斌 男 1976.10 2000.7福州大学建筑工程专业四年制 2000.7 助理工程师2001.8 无 福州市苍霞拆迁安置小区“苍霞新城”二组团“嘉和园”任甲方代表,负责工程现场施工技术管理。本工程位于下杭路，建筑面积62092平方米，为9座多层框架结构，工程造价3900万元。该工程于2001.9通过竣工验收。 2000、2003~2004优秀

2001~2002合格 土建 《冲孔灌注桩钢筋笼对中施工技术的改进》

61 福州市城乡建设发展总公司 陈新旭 男 1979.10 2000.7福州大学交通土建专业四年制 2000.7 助理工程师2001.8 无 福州市苍霞新城内路网,兼任项目部项目部施工员。南园路职称申报电子与智能化建筑业绩报告：长393米，设计路宽15米，包含一座跨度13米，宽13米的简直T型桥梁，改造工程总造价为410万元，于2000.5开工,2001.6竣工,本工程经竣工验收综合评定为优良。 2000、2004合格

2001~2003优秀 路桥 《高强钢丝网聚合物砂浆加固钢筋混凝土板试验研究》

62 福州市城乡建设发展总公司 郑金奖 男 1977.6 2000.7福州大学土木建筑工程学院建筑工程专业四年制（本科） 2000.7 助理工程师2001.8 项目

经理 金色家园担任业主项目部副经理,对工程工序和资源进行优化,科学制定预防建筑质量通病的技术措施,开展全面的“三控”管理。期间还提出预应力管桩施工控制、外墙面砖防渗漏的施工技术在该项目中得到应用，有效的保证桩基和外墙防渗透的质量，取得职称申报电子与智能化建筑业绩报告了满意的效果。 2000~2001合格

2002~2004优秀 土建

专业 《住宅现浇混凝土楼板裂缝的成因及预防措施》

63 福州市城乡建设发展总公司 林恩 男 1975.11 1997年南京建工学院工民建专业四年制（本科） 1997.7 助理工程师1998 项目

经理 “金色家园”小区1#至16#楼、幼儿园共十七幢任项目经理兼技术总负责人。其中5#、8#、14#~15#楼获市优质工程。 2000~2004优秀 土建 《预应力管桩在深厚淤泥层地质条件下的应用》

2005年福州市土建专业中级技术职务任职资格人员评审结果汇总表

序

号 工作单位 姓名 性

别 出生

年月 何时毕业于何校

何专业学制几年 参加

工作

时间 现职称

及确认

时间 现任

职务 任职以来主要专业技术工作业绩 考核结果 申报

何专业 代表作名称

64 福州市城乡建设发展总公司 池善庆 男 1974.3 2000.7武汉水利电力大学建筑工程专业四年制 2000.7 助理工程师2001.8 无 闽江大桥重建工程完成水中钻孔桩、承台、桥墩、箱梁桥面铺装，本工程工期紧，施工作业面有限，本人任业主代表，通过管理措施、组织措施、技术措施实现工程按期完成并于2005.1.1通车。 2000合格

2001~2004优秀 土建 《浅谈现浇楼板裂缝成因及防治措施》

65 福州市城乡建设发展总公司 黄豪 男 1977.2 2000.7长安大学建筑工程专业四年制 2000.7 助理工程师2001.8 无 任“二环三期工程—A9标段”甲方现场代表，组织协调设计单位、监理单位和施工单位落实好各自的合同义务，根据现场实际，提供施工技术指导。二环三期A9标段位于仓山迎宾与则徐大道中间，全长1200米，总投资约3000万元。 2000~2004优秀 土建 《钢筋混凝土楼板裂缝产生原因及防治措施》

66 福州建工（集团）总公司 杨晓晖 男 1975.3 97.7闽江职业大学建筑装饰工程,2005.1同济大学工程管理四年制 1997.9 土建助理工程师2000.10 工程部副经理 担任法海花园1#~5#楼项目经理,主持项目现场施工管理。该工程建筑面积25370平方米，其中5#楼被评为2002年度“榕城杯”奖。 2000、2004合格

2001~2003优秀 土建工程师 《金属彩板屋面漏水的防治措施》

67 福州建工（集团）总公司 吴磊 男 1975.11 2005.1同济大学工程管理专业四年制（本科） 1997.7 助理工程师2000.8 科员 好都市家园1#~10#、公共车库及幼儿园勤务员，其中1#、3#楼为“榕城杯”蓁工程质量全部为合格。 2000、2004优秀2001~2003称职 土建工程师 《加气砼砌体裂缝及防裂措施》

68 福建二建建设集团公司 魏旭东 男 1975.1 1998.7华侨大学工业与民用建筑专业,四年制 1998.7 助理工程师1999.8 无 融侨乡一期地头公建技术负责人,该工程包括会所、酒店、酒楼三个区，结构复杂，分部分项齐全,各专业配合施工队伍多,工期紧,交叉施工频繁,为确保施工质量,科学安排施工工序,工期得到圆满实现,工程质量获得一致好评,该工程被评为“榕城杯”工程。 2000~2001合格

2002~2004优秀 土建 《混凝土结构梁板交叉处钢筋穿插应注意的问题》

69 福建二建建设集团公司 李建平 男 1972.1 2004年四川大学专科升本科土木工程专业2.5年制 1991.12 助理工程师1999.12 无 闽侯县国税局综合业务大楼项目经理。该工程因上马较急，施工图设计较为仓促，设计不合理的地方较多，同时省市国税局对工程的要求较高，为了很好的完成施工任务，项目部组织人员根据国税局的要求，认真研究图纸制定施工方案，并与设计院积极联系解决施工中的问题，受到国税局及设计院的一致好评。 2000~2001合格

2002~2004优秀 土建工程师 《混凝土空心小型砌块施工技术》

70 福建二建建设集团公司 江永清 男 1971.6 2005同济大学 *** 教育学院房屋建筑专业四年制 1990.12 助理工程师1999.12 无 在福建会堂项目部负责后期内业资料的收集、整理，包括各分承包商的内业资料，繁琐复杂的工作，保证了工程技术资料的完整，使福建会堂顺利通过建设部与省级专家验收，并分别被评为国家金牌示范工程与省级示范工程。2002年被评为“鲁班”奖。 2000~2001合格

2002~2004优良 土建工程师 《钢筋混凝土结构施工缝的特性与处理对策》

怎么写中级职称评定专业技术工作能力和业绩报告？

专业技术工作能力主要是写您在所从事的工作中的表现，比如是否可以胜任该工作、掌握什么技能、参加过什么相关培训等等。总之，这一部分主要是表现您在工作中能够很好的完成工作这个意思。

业绩就是你从事该项工作以来所获得的各种奖项。奖项越多，对于你评职称越有利。

在填写职称表中有专业工作能力、和专业工作业绩。这主要的是要你填写你自己的专业工作当中的具体能力、技术掌握的情况，也就是说你在该专业中的知识你好。至于说专业工作业绩那是指你在自己的工位上做了哪些事情，有哪些突出的表现等。

建筑工程进高级职称工作业绩应怎么写

之一，工作环境。虽然这些与业绩的取得没有必然的联系,但是,显然如果你处于不利的工作环境,工作条件也甚是恶劣的话,无疑能够使你所取得的业绩大放光彩.当然,在陈述不利条件和环境时,千万不要理直气壮,不管怎么说,这是工作性质所决定的,接受了这份工作就必须接受它所带来的特殊的工作环境.

第二,陈述自己所取得的成绩 陈述自己的成绩是业绩报告的重点.撰写业绩报告的根本目的就是要肯定成绩,突出自己的贡献,从而为公司考核和晋升提供参考. 在撰写业绩报告之前应认真思考,尽可能把自己所取得的所有业绩都列出来,然后按照重要程度排序.

在陈述时,首先要清楚地表述自己所取得的成绩有哪些,是在什么样的情况下取得的,每项成绩的分量有多大,对企业有多大的贡献.在陈述时,一定要注意有条有理,突出重点,千万不能把各种成绩堆在一起,让人事经理去挑选对你有利的成绩.这种做法不但加重了人事经理的工作,而且还会给人马虎、做事没条理的印象.试想,一个人连自己所取得的成绩都理不出头绪,工作时怎么能够做得有条有理呢?

第三,总结经验和教训 对于过去做过的每一项工作,不管是做得好,还是失败,都要总结经验和教训,并在业绩报告中写出.这样做不但有利于今后的工作,而且还可以使公司了解你的成长轨迹.对以往的工作进行分析和概括,并总结出一两条经验和教训,是智者的表现.

需要注意的是,总结经验固然是重要的,但坦陈尚需改进的弱点也不可忽略.主管不但不会因此小看你,相反他们更喜欢这样的人,也更愿意对其委以重任.需要注意的是,提出需要改进的弱点后,在以后的工作中必须认真落实,千万不能在报告上说说了事,在实际工作中依然我行我素,这无疑是对自己业绩报告的贬低. 当然,在你业绩非常强的时候,并有一份很漂亮的业绩之后,也不要去沉迷当中,不思进取.

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