今天给各位分享工程公司职称管理规定的知识,其中也会对工程上的职称进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
本文目录一览:
职称评审管理暂行规定
之一章 总 则之一条 为规范职称评审程序工程公司职称管理规定,加强职称评审管理工程公司职称管理规定,保证职称评审质量,根据有关法律法规和国务院规定,制定本规定。第二条 职称评审是按照评审标准和程序,对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。
对企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等(以下称用人单位)以及自由职业者开展专业技术人才职称评审工作,适用本规定。第三条 职称评审坚持德才兼备、以德为先的原则,科学公正评价专业技术人才的职业道德、创新能力、业绩水平和实际贡献。第四条 国务院人力资源社会保障行政部门负责全国的职称评审统筹规划和综合管理工作。县级以上地方各级人力资源社会保障行政部门负责本地区职称评审综合管理和组织实施工作。
行业主管部门在各自职责范围内负责本行业的职称评审管理和实施工作。第五条 职称评审标准分为国家标准、地区标准和单位标准。
各职称系列国家标准由国务院人力资源社会保障行政部门会同行业主管部门制定。
地区标准由各地区人力资源社会保障行政部门会同行业主管部门依据国家标准,结合本地区实际制定。
单位标准由具有职称评审权的用人单位依据国家标准、地区标准,结合本单位实际制定。
地区标准、单位标准不得低于国家标准。第二章 职称评审委员会第六条 各地区、各部门以及用人单位等按照规定开展职称评审,应当申请组建职称评审委员会。
职称评审委员会负责评议、认定专业技术人才学术技术水平和专业能力,对组建单位负责,受组建单位监督。
职称评审委员会按照职称系列或者专业组建,不得跨系列组建综合性职称评审委员会。第七条 职称评审委员会分为高级、中级、初级职称评审委员会。
申请组建高级职称评审委员会应当具备下列条件:
(一)拟评审的职称系列或者专业为职称评审委员会组建单位主体职称系列或者专业;
(二)拟评审的职称系列或者专业在行业内具有重要影响力,能够代表本领域的专业发展水平;
(三)具有一定数量的专业技术人才和符合条件的高级职称评审专家;
(四)具有开展高级职称评审的能力。第八条 国家对职称评审委员会实行核准备案管理制度。职称评审委员会备案有效期不得超过3年,有效期届满应当重新核准备案。
国务院各部门、中央企业、全国性行业协会学会、人才交流服务机构等组建的高级职称评审委员会由国务院人力资源社会保障行政部门核准备案;各地区组建的高级职称评审委员会由省级人力资源社会保障行政部门核准备案;其他用人单位组建的高级职称评审委员会按照职称评审管理权限由省级以上人力资源社会保障行政部门核准备案。
申请组建中级、初级职称评审委员会的条件以及核准备案的具体办法,按照职称评审管理权限由国务院各部门、省级人力资源社会保障行政部门以及具有职称评审权的用人单位制定。第九条 职称评审委员会组成人员应当是单数,根据工作需要设主任委员和副主任委员。按照职称系列组建的高级职称评审委员会评审专家不少于25人,按照专业组建的高级职称评审委员会评审专家不少于11人。各地区组建的高级职称评审委员会的人数,经省级人力资源社会保障行政部门同意,可以适当调整。第十条 职称评审委员会的评审专家应当具备下列条件:
(一)遵守宪法和法律;
(二)具备良好的职业道德;
(三)具有本职称系列或者专业相应层级的职称;
(四)从事本领域专业技术工作;
(五)能够履行职称评审工作职责。
评审专家每届任期不得超过3年。第十一条 各地区、各部门和用人单位可以按照职称系列或者专业建立职称评审委员会专家库,在职称评审委员会专家库内随机抽取规定数量的评审专家组成职称评审委员会。
职称评审委员会专家库参照本规定第八条进行核准备案,从专家库内抽取专家组成的职称评审委员会不再备案。第十二条 职称评审委员会组建单位可以设立职称评审办事机构或者指定专门机构作为职称评审办事机构,由其负责职称评审的日常工作。
工程技术干部技术职称暂行规定
之一条 工程技术干部工程公司职称管理规定的技术职称定为:高级工程师、工程师、助理工程师、技术员、 *** 。第二条 确定和提升技术职称工程公司职称管理规定的工程技术干部工程公司职称管理规定,必须拥护 *** 工程公司职称管理规定的领导工程公司职称管理规定,热爱社会主义祖国,积极钻研科学技术,努力为社会主义建设服务。第三条 确定和提升工程技术干部的技术职称, 以工作成就、 技术水平和业务能力为主要依据,并适当考虑学历和从事技术工作的资历。第四条 中等专业学校毕业,担任技术干部,见习一年期满,成绩良好,或具有同等学力和同等技术水平的,确定为技术员。第五条 见习一年期满的高等院校四年制本科毕业生、技术员和具有同等学力的,具备下列条件,确定或提升为助理工程师:
(一)能够完成一般生产、设计、试验、科研任务;
(二)掌握本专业的基础理论知识和技术知识;
(三)能阅读本专业外文资料。第六条 具备下列条件的助理工程师,提升为工程师:
(一)有独立承担工程技术工作或技术管理工作的能力,能够解决本专业范围内比较复杂的技术问题,并在工作上有一定成绩;
(二)掌握本专业比较系统的基础理论知识和技术知识;
(三)掌握一门外语,能够比较熟练地阅读本专业的外文资料。第七条 具备下列条件的工程师,提升为高级工程师:
(一)有较丰富的实践经验, 能够解决本专业的重要技术问题, 并在工作上有显著成绩;
(二)有系统深入的专业理论知识和技术知识;
(三)能组织和指导较大的工程技术设计、施工、科研工作,或在学术上有独到见解的论著,或能制订、审核现代化重大工程的生产建设、科研、设计项目;
(四)熟练掌握一门外语。第八条 在技术上有丰富的实践经验和某些特长,能解决某些关键性技术问题,并在工作上有比较显著成绩的工人或技术员,提升为 *** 。第九条 确定或提升工程技术干部的技术职称,必须经过考核。在平时考绩的基础上,每一至三年进行一次考核。对于有突出成就的,可随时考核,破格提升。第十条 对各级工程技术干部的考核,主要根据他们的工作成果、 工作报告或学术论著进行评议。对其中不具备规定学历的,除评议其业务成绩外,还应当对本专业必须的基础理论知识、技术知识和外语程度进行测验。第十一条 工程技术干部确定或提升技术职称,按科学技术干部管理权限,经过相应的技术(或学术)组织评定。各级技术(或学术)组织的组成,由各级主管机关批准。第十二条 申请授予技术职称的工程技术干部,必须填写业务简历表,提出工作报告或学术报告,经过技术(或学术)组织评定后,由主管机关授予技术职称,记入人事和业务考绩档案。对取得工程师以上技术职称的干部颁发证书。第十三条 确定或提升工程技术干部的技术职称,必须实事求是,严肃认真。对于营私舞弊和打击压制科学技术干部的,应当按情节轻重,严肃处理。对于伪造学历、资历,谎报成果,骗取技术职称的,应当撤销其所骗取的技术职称,并按情节轻重,严肃处理。第十四条 本暂行规定适用于全国各生产、设计、施工、科研、教学单位和各级管理机构中的工程技术干部。对长期担任教学、科研工作的工程技术干部, 根据他们的具体情况,也可以采用教学人员或研究人员的技术职称。
施工资质最新规定
1、企业注册资本金3亿元以上。
2、企业净资产3.6亿元以上。
3、企业近3年年平均工程结算收入15亿元以上。
4、企业其他条件均达到一级资质标准。
一级资质标准:
1、企业近5年承担过下列6项中的4项以上工程的施工总承包或主体工程承包,工程质量合格。
(1)25层以上的房屋建筑工程;
(2)高度100米以上的构筑物或建筑物;
(3)单体建筑面积3万平方米以上的房屋建筑工程;
(4)单跨跨度30米以上的房屋建筑工程;
(5)建筑面积10万平方米以上的住宅小区或建筑群体;
(6)单项建安合同额1亿元以上的房屋建筑工程。
2、企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历或具有高级职称;总工程师具有10年以上从事建筑施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称;总会计师具有高级会计职称;总经济师具有高级职称。企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于300人,其中工程技术人员不少于200人;工程技术人员中,具有高级职称的人员不少于10人,具有中级职称的人员不少于60人。企业具有的一级资质项目经理不少于12人。
3、企业注册资本金5000万元以上,企业净资产6000万元以上。
4、企业近3年更高年工程结算收入2亿元以上。
5、企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。
二级资质标准:
企业资产净资产4000万元以上。
(1)建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于12人,其中建筑工程专业注册建造师不少于9人;
(2)技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格,建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于15人,且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全;
(3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30人,且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全;
(4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于75人。1.2.3企业工程业绩近5年承担过下列4类中的2类工程的施工总承包或主体工程承包,工程质量合格。
法律依据:
《中华人民共和国建筑法》 第五十三条 国家对从事建筑活动的单位推行质量体系认证制度。从事建筑活动的单位根据自愿原则可以向国务院产品质量监督管理部门或者国务院产品质量监督管理部门授权的部门认可的认证机构申请质量体系认证。经认证合格的,由认证机构颁发质量体系认证证书。
建设工程专业职称能在施工单位使用吗
建设工程专业职称在外单位不可以用,区别在于实用范围不同,具体如下:
1、职改办评定的职称,是全国通用的。
2、单位评定的职称,是本单位颁发的,出本单位就没用了。单位是央企,中石化、中铁、中建这类。
3、单位评定的职称,到社会上不能用;职改办评定的职称在单位里也不能用。就像两个世界一样。
建筑行业职称是资质企业提升的必须条件。建筑行业职称对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
《职称评审管理暂行规定》第二条职称评审是按照评审标准和程序,对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。对企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等(以下称用人单位)以及自由职业者开展专业技术人才职称评审工作,适用本规定。
建筑工程公司需要哪些资质和手续?
不同的资质需要的资料不同工程公司职称管理规定,以一级资质为例:
1、企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于300人工程公司职称管理规定,其中工程技术人员不少于200人工程公司职称管理规定;工程技术人员中,具有高级职称的人员不少于10人,具有中级职称的人员不少于60人。
企业具有的一级资质项目经理不少于12人。
2、企业注册资本金5000万元以上,企业净资产6000万元以上。
3、企业近3年更高年工程结算收入2亿元以上。
4、企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。
一级资质可承包工程范围
可承担单项合同额3000万元以上的下列建筑工程的施工:
1、高度200米以下的工业、民用建筑工程;
2、高度240米以下的构筑物工程。
以上内容参考:百度百科-建筑资质标准
以上内容参考:百度百科-一级资质
工程公司职称管理规定的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于工程上的职称、工程公司职称管理规定的信息别忘了在本站进行查找喔。