本篇文章给大家谈谈中级职称评审,以及中级职称评审需要什么条件对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

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本文目录一览:

中级职称评定的条件都有啥?

一、2022年中级职称评定条件

中级职称评审(中级职称评审需要什么条件)

1、学历年限要求中级职称评审

(1)有博士学位+从事专业技术工作+在职在岗满6个月中级职称评审

(2)有硕士学位+助工资格+再从事本专业技术工作2年以上;

(3)有本科学历+助工资格+再从事本专业技术工作4年以上;

(4)有专科学历+助工资格+再从事本专业技术工作4年以上;

2、社保要求:在申报单位缴纳当地社保满半年以上;

3、论文要求:申报中级职称评定需要在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表一篇论文中级职称评审,还要一篇专业技术报告。

注:部分专业评委会有要求2篇论文的话,按照该评委会要求。

4、业绩成果:中级职称评审业绩证明材料一般需要包括中标通知书、施工合同、竣工验收报告等等基本材料。数量上更好能提供3-5项做过的工程项目业绩。

5、学时要求:继续教育满足90个学时(其中公需科目30学时,专业科目42学时,选修科目18学时)

中级职称评审了上述材料外,还有一些基础证明材料也是需要提交的,这里就不再一一列举了。

二、2022年中级职称评定流程

1、确认申报条件:学历、专业、工作经验这三个都是比较重要的中级职称评审!只有这三项基本要求符合规定才能进行申报。

2、安排:申报人员领取并填写各种表格进行审核并统一上报时间,这都是由有关部门的人来安排操作。

3、申报:做好业绩总结,按规定加盖单位公章。

4、审核:由专门的相关人员审核专业技术人员申报的各种资料。

5、上报:按照各专业评审委员会接收材料的时间要求,准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。评委会在收到材料后组织专家进行评审。

6、公示:按各专业部门公示时间,会在相应人事局或人事厅网站公示,到时各申报人员需要及时查询,保证评审公正性,公平性。

7、证书发放:证书办理下来之后,职称申报人在网上进行查询确认,有需要的话也可以把证书打印出来。

中级职称评审的条件有哪些?

中级职称申报条件

1、博士研究生毕业,经考核合格,可评为中级职称。

2、硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。

3、大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上。

4、大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上。

5、其他符合评定条件人员。

(具体时间以地方所在地人事局网站信息为准,如北京地区硕士研究生毕业,从事专业技术工作二年以上即可。)

申报中级

1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者,或获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。

3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作,且连续二年以上取得了明显效益者。

4、担任助理级期间,成绩显著且获地(市)级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

评中级职称有哪些条件?需要哪些资料?

评中级工程师职称需要具备的条件:

1、博士研究生毕业。

2、硕士研究生毕业后,从事所申报专业工作满3年。

3、本科毕业后,从事所申报专业工作满5年。

4、专科毕业后,从事所申报专业工作满7年。

5、专科及以上学历毕业后,取得助师级专业技术(职务任职)资格满4年。

6、1982年底前取得中专学历,并从事所申报专业工作满15年。

申报材料要求:

1、中级工程师申报报名表纸质。电子档一份

2、专业技术职务任职资格评审表纸质、电子档各一份。

3、身份证原件及扫描件一份。

4、更高学历毕业证复印件及扫描件一份。

5、蓝底1寸、2寸照片各2张,及电子档一份。

6、已取得的初级工程师证书复印件及扫描件。

7、已取得职称英语及职称计算机证书的,需提供职称英语及职称计算机证书复印件及扫描件各一份。

8、已取得的其余相关从业资格、执业资格、职业资格及相关岗位证书的复印件及扫描件一份(有助于评审加分)。

9、在职期间参与的工程业绩,取得的相关奖项、荣誉、及相关岗位证书的复印件及扫描件一份(有助于评审加分)。

10、专业论文2篇,3000字左右,不需发表,纸质3份,电子档1份。

11、近年的3000字以上的述职报告3份,电子版一份。

中级职称其他问题

1、申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员,必须参加全市统一组织的水平能力测试,测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责,具体工作委托市人才交流中心组织实施。

2、凡在任职期间工作严重失职,或有重大责任事故,或违反国有法律、法令受到刑事处分,或违反计划生育政策的,不能参加推荐评审。

3、评审费按物价部门的规定执行,各地各部门不得擅自提高标准。

以上内容参考 百度百科-中级职称

中级职称评审的条件是什么?

每个省市中级职称评定条件还是不大一样的。

大致分为以下几条要求:

一、年限要求。需要满足一定的工作年限才能申报职称。

二、论文要求。发表论文,需要专业的技术报告。(双刊号齐全的正规学术期刊上)

三、个人业绩。职称评定之前,个人业绩是硬性要求。无论你申请的是哪一级职称评定,都有个人的业绩要求,必须满足了才能申请。中级职称一般需要准备3-5个自己参加过的项目业绩。

四、需要的条件:

除了时间年限等硬性规定外、对业绩、论文、专业能力考试等都有详细的要求。

一般,大学本科毕业后,担任助理级职务满三年以上;专科毕业后,担任助理级职务满四年以上;中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上可申请中级资格。

五、材料要求:

为了保证申报材料的真实性,凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况,须由申报单位核实后,按规定要求提交。

中级职称还要看评单位的还是在当地人社局评审,在社会上评需要在省级以上刊物发表之一作者本专业论文一篇。单位评往往是写一篇,不用发表就行,看具体要求了。

评中级职称需要什么条件?

一、需要的条件:

需要的条件除了时间年限等硬性规定外、对业绩、论文、专业能力考试等都有详细的要求。

一般,大学本科毕业后,担任助理级职务满三年以上;专科毕业后,担任助理级职务满四年以上;中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上可申请中级资格。

二、材料要求:

为了保证申报材料的真实性,凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况,须由申报单位核实后,按规定要求提交以下主要材料:  

1、《专业技术职务任职资格评审表》

2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》;

3、专业论文和业务工作总结;

4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料;

5、《专业技术人员水平能力测试合格证》;

6、一寸红底彩照6张、身份证复印件2份、更高学历证书复印件2份。

中级职称要看你是评你们单位的还是在社会上评,在社会上评需要在省级以上刊物发表之一作者本专业论文一篇。单位评往往是写一篇,不用发表就行,看具体要求了。

扩展资料:

如果有突出贡献也可以破格申请,中级破格条件如下:

获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者,或获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。

直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作,且连续二年以上取得了明显效益者。

担任助理级期间,成绩显著且获地(市)级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

中级职称评定条件和流程

职称评审-中级职称评定条件和流程

中级职称评定条件:

1、博士研究生毕业,经查核合格,可评为中级职称。

2、硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。

3、大学本科毕业,取得助理级职称,从事专业技术工作四年以上。

4、大学专科毕业,取得助理级职称,从事专业技术工作四年以上。

5、其他符合判定条件人员。

中级职称评定流程:

1.确认申报条件:首先确认申报条件是否达到,这个主要是学历,专业,工作经验。

2. 安排:自每年专业技术职称评审工作文件下发后,由我处对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核,并统一上报时间。

3. 申报:要求申报人员本着实事求是的原则,认真做好现任专业技术职务的业绩总结,所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量,并按规定加盖单位的公章。

4. 审核:认真审核专业技术人员申报的各种材料,特别对申报高级职称和重点专业的人员,严格把关,保证上报材料的质量。

5. 上报:按照各专业评审委员会接收材料的时间要求,由我处准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。

6. 公示:按各专业部门公示时间,在相应人事局或人事厅网站公示!望各申报人员及时查询,保证评审公正性,公平性。

7.证书发放:证书下来之后,之一时间通知学员查询,领取证书。

评中级职称的好处:

1、增加额外收入。相信大部分人只要发现自己符合职称评定条件,就会立刻去办理。根据市场需求,对人才来说是一笔不小的收入。

2、升职加薪。在事业单位和多数企业里面,一旦职称聘任后,工资是直接跟职称挂钩的,且拥有一定级别的职称多数会成为升职的必备条件。

3、养老金。在其他条件都一样的情况下,退休时,拥有中级职称的人才比没有中级职称的人才会多出一些金额,大多数地方都是如此。退休的养老金跟职称存在着一定的关系。

4、身份的象征、能力的体现。我们都知道参加中级工程师评审有需要有一定的学历、工作年限以及业绩等要求,而中级职称就是检验人才技术能力的标准,中级职称的证书可以非常直观的体现一个人才的个人能力。

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