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职称评审**都是有相应级别的，先是初级，然后是中级，高级。中级和高级之间也是有年限标准的，那么中级职称满几年可以晋升高级职称?这是很多网友比较关心的话题。其实这主要也和学历有关系，学历越高所需要的年限就越短，学历越低需要的年限就越长。今天职称纳才网小编就来给大家说说关于中级职称晋升高级职称的要求，以及高级职称论文发表有什么要求。
中级职称晋升高级职称学历、资历条件：
(1)大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职称职务五年以上。
(2)大学专科毕业，从事专业技术工作十三年加本科两年以上，并担任中级职称职务五年以上。
而研究生，博士学历评上中级职称后可能会在短时间内晋升高级，学历工作年限是职称评审中的基本要求，而不满足学历、资历者，如果十分优秀也是可以破格申请高级职称的。此外，除了以上学历、资历条件外，评高级职称也有严格的业绩成果要求，具体如下：
1、论文发表。省级以上期刊发表论文，一篇加2分，国家级期刊加三分，15分封顶。而评高级职称基本是需要发表核心论文1-2篇，再有普刊论文2-3篇的。
2、课题研究。中级职称晋升高级要求是非常严格的，课题也是重要的加分项，但是省级课题，国家级课题加分是不同的，课题主持人和课题参与人加分也是不同的。想要更快的晋升到高级职称，也是需要有1-2个课题的。
有些地区评高级职称也是需要专利的，总体说来，高级职称是较高级别，要求严格，申报者一定要尽可能多的准备论文，课题，专利等加分项，这样成功评职的胜算才会大许多。
评高级职称对论文要求更为严格，毕竟论文也是对本人工作成果的阐述和自身业务经验的总结。论文也是重要的工业业绩证明材料。
1、独立撰写
评定高级职称是需要申报人独立撰写论文的，也可以使用技术业务刊物上发表过的论文，但是一定要是申报者本人独立撰写的论文。评高级职称是不能和他人合作撰写的，也是不能抄袭的，论文要论述完整，独立成篇，不能只是其中的摘要或者部分章节内容。
2、要求专业一致
评定高级职称论文一定要是和自己申报的专业类别一致的，也可以是和本人工作岗位专业性一致的论文，跨专业的论文是难以符合评职要求的。
3、高级职称论文时限要求
评定职称人员提交的论文需要反映本人近几年取得的专业技术成果，也就是需要是任现有职称以来撰写的，不能是过早发表的，当然晚了也是不行的，会耽误论文发表要求。
4、论文字数和篇数要求
评定高级职称，对论文要求是非常严格的，一般是要在核心期刊上发表论文1-2篇，并且发表普刊论文1-2篇;而且论文正文字数需要在5000 字左右，摘要字数在200 至300字之间。
论文写作内容也应该要包括：1、封面(包括标题、作者姓名、作者单位、课题的专业方向);2、摘要;3、关键词;4、目录;5、绪论(说明研究背景、动机、意义和目的);6、论文主体;7、结论及建议;8、参考文献(应与正文中的加注对应);9、附录部分;10、封底。
以上就是中级职称晋升高级职称的要求介绍，想要晋升职称的朋友认真阅读此文。如果想要详细了解中级职称评审、中级职称代评等信息，关注职称纳才网网站，为广大网友提供相关信息供大家参考。
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