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如果光从“职称评审**”这件事情上来看，其实这件事情本身的技术含量并不高，但为什么有些人一次就过了？有些人却几次都没通过呢？

分析职称评审的失败原因 帮您顺利过关

下面我们就聊聊职称评审中我们常常会遇到的那些问题：

1、地区不同职称评审的政策要求也是有所不同的，而同一个地区的不同专业职称评审的细则要求也有区别。很多人会之一时间找度娘，但是网上的内容太多了，找了半天才找到的政策文件还不一定是对的。此外每年职称评审政策也会有一些细节上的变动，所以导致很多人在这一步就傻眼了。看政策条件，看到一堆的要求，“学历要求”“资历要求”、”业绩要求”、“继续教育”、“网上申报”等等一条一条的政策要求，相信肯定都读着头痛，某些官方话术你们懂的......


2、有人认为评职称自己去申报就行了，这个观念是错误的，明确的告诉大家评职称需要单位配合，不管是前期的网上注册、线上系统申报，都需要单位在系统中配合你进行操作，而后面纸质材料提交时的盖章更是需要单位配合。所以准备评职称的时候一定要跟单位先沟通一下，避免后续不必要的问题。

3、职称评审中业绩材料是所有材料中影响较大的一个部分，对整个评审结果有着重要的作用。首先一定要保证提供的业绩材料是真实的，并且提交的业绩材料和你申报的职称专业内容是一致的。业绩材料并不是提供的越多越好，提交了一大堆材料，结果对你有帮助的材料就一份，等于没用，所以提交的业绩材料一定要进行筛选，提供的项目等级越大越好。


   4、总觉得时间还早，来得及。有些人做事喜欢拖拖拉拉，觉得时间还早，岂不知中高级职称评审每年就一次机会，拖到最后的结果就是，今年等明年，明年又明年，毕竟职称通过以后更大的受益者是你自己，所以这事儿只能你自己上心别人才能帮的到你。如果您还有什么职称评审方面不懂的问题，欢迎随时咨询职称纳才网。