添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
职称评审**中业绩可以说占一半的比例。很多人才通不过的原因，也是因为业绩，这也是职称纳才网不断在网站上给大家介绍职称业绩成果要求的原因。
很多人才不知道业绩评审中有业绩成果要求这件事，以为学历够了就可以了，是这样吗？当然不是，其实，职称评审主要看的就是业绩，业绩必须符合职称评审要求，学历、年限和专业是业绩的前提。
因为职称业绩是人才工作中更好的证明材料。通过业绩可以了解到人们在工作中的工作成绩、工作能力和所具备的工作经验。也可以证明人才在实际工作的这几年中确实从事了即将评审专业的工作。我们以建筑工程的业绩成果为例：
(一)获市(厅)级以上科学技术奖(以奖励证书为准，限额定人员);
(二)获市(厅)级以上优秀勘察、规划、设计、优质工程奖,或施工、监理(项目技术管理)的优质工程奖(以奖励证书为准。其中优质工程奖以公布获奖项目、单位和主要勘察设计人员名单为准，勘测设计奖限额定人员，施工、监理等奖项每项目每专业只限1人)。
(三)参与研制开发或推广应用新产品、新结构材料、新技术设备、新工艺等,已投人生产，可比性技术经济指标处于省内先进水平1项以上，经市级以上专业主管部门鉴定认可(附鉴定材料)。
(四)参与推广应用新技术2项以上，并经市级以上专业主管部门鉴定认可(附鉴定材料)。
(五)参与解决设计、施工、监理(项目技术管理)、安装中的复杂技术问题2项以上，效果显著,经市级以上专业主管部门鉴定认可(附鉴定材料)，
(六)参与建筑设计、施工、监理(项目技术管理)，应用国省内外先进技术和经验，有重要创新(包括建筑造型和建筑布局)，取得经济社会效益，经市级以上专业主管部门鉴定认可(附鉴定材料)。
(七)参与1项中型工程(新建、扩建、技改、引进)项目研究设计、安装、调试任务，经实践检验,达到了要求并通过市(厅)级以上业务主管部门鉴定(验收)。
(八)获本专业国家发明专利1项以上或与本专业有关的实用新型专利2项以上(以专利证书为准)。
好，就到这儿吧。如果您还有什么关于职称评审方面不懂的地方，欢迎随时咨询职称纳才网。
获取资料
顾问电话