对于那些不懂得中级职称评审条件的工程师来说，每年的政策文件才是最头疼的地方，看不懂、不明白的地方有很多，如果解读错误还很可能会被驳回修改，甚至影响职称评审**的通过率，所以读懂中级工程师评定条件也是非常必要的，那么在中级职称评定的过程中，人才会受到哪些问题的影响呢？下面纳才网就来讲一讲。

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在中级职称评定的过程中，人才会受到哪些问题的影响？


一、专业申报问题


中级工程师评审的申报专业是根据自己的实际工作来决定的，工作偏向于官方目录罗列的哪个申报专业，哪个相近的就报哪个专业，不用以毕业专业为准。换句话说，申报专业是取决于单位从事的行业和实际项目内容方向一致。如果申报专业不一致的话，是会影响职称评审的结果。


比如说有工程师朋友是在房地产开发公司，工作内容是与设计管理、图纸审核等相关，但是在职称申报的时候选的是建筑学的专业。这种情况的话，工作岗位对于专业方向认定相对会比较歧义，很容易因为专业不符被退回。


因此纳才网建议工程师们申报专业只能根据自身情况和固定的申报专业选择最贴近的，这样才不会因为专业的问题而影响正常的职称申报流程。


二、业绩材料问题


在职称评审中，项目业绩材料占比非常大。但是很多工程师们对于业绩应该如何整理，提供哪些材料，完全弄不清楚。很多工程师们还说自己没有业绩，有的则直接把自己所做的项目写个清单出来，让单位盖章。有的“病急乱投医”则从网上找了一份清单，但到自己身上该放哪些，哪些材料需要，哪些材料一看就是糊弄出来的，心里并没有数。


三、职称论文问题


论文也是一个比较重要的问题，近两年职称论文的政策一直在变化，论文的发表时间、发表的期刊、论文重复率都是有要求的，任何一项有问题对你评职称都是有影响的。


以上就是中级职称评审条件中人才需要注意的细节问题。除了上面说的这些问题外，在中级工程师职称申报的过程中，还有更多问题需要注意，这里就不一一说尽了，有兴趣的可以向纳才网进行了解。