当你去面试的时候，有职称和没有职称的差别还是挺大的，比如你跟另一个人学历、工作经验或者其他方面的条件几乎一样，这个时候如果你有职称，而对方没有，那差别就出来了，手里的筹码就多了。
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或者当你想跳槽的时候，你要有足够的资本或者资历才有底气跳槽吧，别的单位才会多倾向你一些。但一口吃不成个胖子，评职称也得一步步来，今天纳才网就来给大家说说基础的助理工程师要怎么评？
助理工程师要怎么评？看评审单位！
助理工程师评审单位有不少，但评出来的职称效力却是有所不同，一般可分为单位下证与人社局下证两种。
1、个人申报单位的助理工程师职称，只能在企业内部使用，这种情况的职称证一旦离职以后，基本没有含金量可言，离职以后也不会被其他单位认可。
2、申报的是人社局的证书的话，则含金量高，并且是基本全国通用，流通性不会因为离职受到任何影响，这就是人社局的证书的魅力。
助理工程师要怎么评？看评审条件！
1、社保要求：申报人需要缴满半年以上的工作单位社保且社保在申报期间是在缴状态。
2、年限要求：专科毕业，取得技术员职称后，再从事本专业技术工作2年以上；中专毕业，取得技术员职称后，从事本专业技术工作4年以上；还有本科毕业，从事本专业技术工作1年以上，符合其中一项条件要求就可以申报助理工程师评定。
除了以上条件外，还需要准备继续教育学时、业绩材料以及其它相关证明，材料要求不多，但准备需时，所以越早准备越好。
最后，纳才网再为大家总结一下助理工程师职称评审的作用。
1、助理工程师作为基础职称，代表你掌握了助理工程师的基本知识和基本技能。
2、职称评审实行逐级申报制度，参评中级工程师时需要助工资格。
3、申报助理工程师职称对人才的福利待遇及职位升迁有一定的好处。
4、助理工程师职称是人才求职应聘的砝码。
关于2021年助理工程师要怎么评的内容就介绍到这里啦。助理工程师作为基础职称，是往后评中高级职称的开端，所以纳才网希望符合条件的人才要尽快安排申报，以免耽误后面高级别职称的评审。
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