职称评审会对申报人员的学历、专业、毕业年限、业绩、论文著作、专利、荣誉奖励、资格证书等都有要求。
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
一、学历
1、大专以下学历无法在学信网检索到。一般中专学历只有证书，不可以检索，也就是说无法通过第三方权威证明这个学历真伪，证明这个学校还在不在。
2、工作年限无法界定，更无法证明。有许多人才都说自己工作了几十年了，可是大部分的人才其实什么证明都提供不出来。
3、当地人社部门认可程度，有些地方人社部门要求的就是更低大专学历。
很多想申报职称的人才都卡在以上的问题上，尤其是一些工作时间较久的，实属可惜。
对此，建议一是提升学历，二是考建造师，否则即使报上去了，职称评审通过率也不会高。
二、专业
职称评审**的时候，专业必须相同或者相关，尤其是近两年要求更加严格。
三、年限
中级职称评审专科学历需要从事专业技术工作满7年；本科学历需要从事专业技术工作满5年。
副高级职称的，之一学历本科毕业满11年；之一学历本科毕业且中级职称满足五年时间；第二学历本科毕业满2年且中级职称满足七年时间；之一学历专科需毕业满13年，后置学历本科满1年，中级职称满足五年时间。
参加工程师职称评审若忽视了这个问题，那么通过率也就低了。
四、业绩
业绩需要提供相应的佐证材料，如业绩文件(中标、竣工、验收)、合同、图纸、带盖章、签字等等，这才是一个正常的业绩材料。
光提供课题，没有上级部门认证，没有效益证明，是不行的。
只有一张纸，然后单位盖章的这个真的没多大实际意义。
五、论文著作
职称论文对每一个人的要求是不同的，因此我们准备论文，必须提前了解清楚，自己所面临的职称论文要求是什么？
初级通常没有论文发表的要求，满足相关学历年限要求就可以申报；
晋升中级职称准备1至2篇普通期刊论文就可以了；
高级至少需要3篇职称论文并且有些是需要有核心期刊论文的，查重率要小于30%。
不难看出职称论文期刊的要求是随着职称级别的升高而提高的，级别越高的对论文的要求就会越高，论文的准备也是需要花时间的。
六、荣誉奖励
所谓的荣誉奖励，可以是：单位的优秀个人，行业颁布的，区级，县级，市级，省级，国家级，国际级方面的奖励等等，都是非常厉害的加分项，对您评审通过率至关重要，所以说能提供就尽量提供。
八、资格证书
资格证书就比较多了。一建、二建是证书，小证件也是证书，八大员、电工证、测量员、技工证、特种工等等都是证书。这都是可以加分的，且非常有助于提升您的评审通过率。
从上文可知，我们知道职称评审的通过率和以上几点关系很大，想要成功拿到职称的人才需要从以上几点下功夫。如果还有相关疑问，欢迎咨询纳才网专业顾问。
获取资料
顾问电话