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请问企业保密管理员应考取哪些专业技术资格（职称）、职业资格证书和执业资格证书

档案管理专业技术职称评审申报程序

保密系统工程职称（保密局总工程师是什么级别）

一、申报流程

（一）准备材料

按申报职称的规定提前准备好所需的材料，主要包括：

1.证件证明类

（1）学历证明（统考毕业学历、继续教育学历等）；

（2）专业技术资格证书；

（3）计算机等级证；

（4）职称外语考试合格证；

（5）对口专业合格证书，如：档案专业知识考试合格证书复印件（大专以上档案专业学历免交）

（6）一定级别的获奖证明（如，县、市、省级科技进步奖、先进工作者、档案管理答省市三级以上的主要贡献者等）；

（7）无犯罪记录、不良职业行为及其他方面的违纪违规的证明；

（8）年度考核合格以上证明；

（9）申报高一级职称的须有原低一级职称证书。

（二）工作经历材料

（1）规定数量的任职年限；

（2）编辑或撰写过馆藏内容、检索工具、史料文摘、著录标引等；

（3）撰写过档案管理的计划方案、规章制度、业务管理办法；

（4）近三年的“年度考核表”和任职期满考核表。

（5）必须提供一篇以上与本人工作经历相关的，能反映申报者的业绩、能力、水平的工作报告或专业总结，总结一般可分为五个部分：一是个人简历；二是参加过何种继续教育（培训、进修、学习）及目前的学术水平；三是主要工作业绩奖励情况；四是论文、论著等作品情况；五是申报理由。破格晋升的人员应对照评审条件写出破格晋升的理由，并附上破格推荐报告、具体的破格晋升条件及证明（作品）材料。

（三）专业成果类材料

（1）本人独立撰写的合格级别刊物上发表的专业论文、市级以上专业学术会议上交流论文；

（2）本人独立撰写或参与撰写的带有出版号（ISBNXXX-X-XXXXX-XXX-X/XX·XXX）的著作；

（3）主要参与完成本单位（部门）组织的科研项目或档案信息开发利用课题材料（1项以上）；

（4）独立或主要参与完成的档案汇编、参考资料等，获市以上档案学会奖励；

（5）单位档案管理达标的主要贡献者材料；

（6）独立编写单位档案工作、档案管理各类规章制度、工作规范的材料；

（7）独立提出可行性建议2项以上并被采纳利用的材料；

（8）独立完成档案文献的编纂工作，成果在15万字以上的材料。

（9）工作业务骨干（附具体材料）。

以上材料均需提供原件，无法提供原件的，需应对各类证明、作品的和复印件进行核对，在复印件上签署“核对无误”的字样，验证人签字并加盖公章

（二）提出申请

1. 向单位人事部门提出申报相应等级职称评审的申请。

2. 领取当地职改办或学校制发的《XXX省（市）专业技术资格评审表》

3. 按要求填写《评审表》，《评审表》之一页会有填表说明，仔细阅读后再填写。

4. 由本部门或单位签写工作评价和评审意见

（三）递交评审材料

1. 将上述准备好的材料分门别类装入指定的专用档案袋中，。

2. 在指定日期前向单位人事部门递交所有评审材料和一式两份《评审表》。

（四）参加答辩

破格提拔的需要递交答辩材料，并参加评审答辩。

以上申报职称的程序为一般程序，可能与实际操作不完全一致。

二、XX职称评审文件

档案专业初、中级职称评审文件

一、评审对象和要求

申报对象必须遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间年度考核合格以上的符合申报条件的档案专业人员。

任现职期间，出现如下情况之一，在规定的年限上延迟申报：

1.年度考核基本合格及以下或受单位通报批评者，延迟1年以上申报；

2.受记过以上处分者，延迟2年以上申报；

3.弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者延迟3年以上申报。

（一）学历、资历要求

符合下列条件者，可申报馆员资格

1.本科或专业毕业，取得助理馆员资格并从事助理馆员工作4年以上；

2.不具备规定学历，但确有真才实学，任现职期间业绩显著，符合下列条件之一的，可破格申报。条件是中专毕业连续从事本专业工作10年以上或累计从事本专业工作15年以上，取得市厅级科技进步二等奖（相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）。

符合下列条件者，可申报助理馆员、管理员资格

1.获得相关专业的以下学历，经考核称职（合格），可认定为具备助理馆员职称；

（1）本科毕业，从事本专业工作1年；

（2）专科毕业，从事本专业工作3年。

2.中专毕业或取得职称部门认可的本专业大专专业证书，取得管理员职称并从事员级工作4年以上，可申报评审助理馆员职称；

3.大专或中专毕业，从事本专业工作1年，经考核称职（合格），可认定为管理员职称；

4.取得专业对口的中专以上专业证书，从事本专业工作1年可申报评审管理员职称；

5.不具备规定学历，但确有真才实学，任现职期间业绩显著，符合下列条件之一的，可破格申报评审助理馆员：

（1）高中毕业从事本专业技术工作10年以上（或初中毕业，从事本专业技术工作15年以上），取得管理员职称并从事员级工作5年以上；

（2）县局级科技进步奖（或相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（表彰前三名，以个人奖励证书为准）；

（3）所在单位档案工作目标管理达标的主要贡献者。

6.不具备规定学历，但确有真才实学，连续在本专业技术岗位上工作满5年，做出一定的贡献，且符合下列条件之一的，可破格申报评审管理员：

（1）获得县局级以上批准的先进工作者或其他相应奖励者；

（2）企业、科技事业单位档案目标管理达到省级或达XX市市三级以上标准的主要贡献者；

（3）经县局级业务主管部门审核同意，群众公认的在本专业技术岗位上成绩突出者。

（二）继续教育要求

任现职期间，按照《XX省专业技术人员继续教育暂行规定》或《XX市市专业技术人员继续教育条例》的要求，结合实际专业技术工作需要，参加继续教育，达到规定的要求。

（三）专业技术工作经历（能力）要求

申报馆员职称，须掌握本专业基础理论知识和专业技能，对所从事的专业理论有一定的研究；熟悉本岗位工作标准的基本内容，并在实际工作中运用；了解相关学科知识和国内外本专业工作的基本现状和发展趋势。在任现职期间，应具备下列条件之一；

1.能够独立完成档案业务管理的岗位工作；

2.熟悉馆（室）藏档案的内容和成分，根据利用者或社会需要较好地编制过具有一定水平的检索工具；

3.能够进行档案史料摘编，著录标引，提供有效咨询服务；

4.根据档案工作发展的基本情况有效地开展业务指导工作，或能够讲授一门档案专业课程或具有对立卷人员进行培训的能力；

5.撰写过档案管理的计划方案、规章制度、业务管理办法。

申报助理馆员、管理员职称，须提供一篇以上与本人工作经历相关的，能反映申报者的业绩、能力、水平的工作报告或专业总结。

（四）业绩、成果要求

任助理馆员期间，具备下列条件之一：

1.主要参与完成本单位（部门）组织的科研项目或档案信息开发利用课题1项以上;

2.独立完成的论文或主要参与完成的档案汇编、参考资料等，获市以上档案学会奖励；

3.因从事档案工作成绩显著被当地 *** 部门或档案行政主管部门表彰或所在单位档案工作目标管理达标，本人是经单位所在地档案行政主管部门认可的主要贡献者；

4.独立编写本单位部门的档案工作业务制度、技术规章、工作细则并付诸实施；或提出业务建设的可行性建议2项以上，并被采纳应用（附可供考核的材料）；

5.独立完成档案文献的编纂工作，成果在15万字以上；

6.履行岗位职责业绩显著，为本单位、本部门的业务骨干（附具体材料）。

（五）论文、著作要求

任助理馆员期间，撰写本专业较高学术水平的论文、著作、专业文章等，具备下列条件之一；

1.参与完成著作1部（本人撰写2万字以上）；

2.在市级以上专业期刊上公开发表或市级以上专业学术会议上交流有较高学术价值的本专业论文1篇以上；

3.提交独立撰写的有新颖性.独创性或学术性的专业文章2篇2以上。

二、报送材料的内容

1.“专业技术资格评审表”中、初级均一式二份；

2.“XX市市申报专业技术职称人员情况简介表”一式十五份，加盖公章，印章不得复印；

3.最近三年的“年度考核表”和任职期满考核表、继续教育证书；

4.任现职以来的技术业务工作业绩总结；

5.任现职以来的有代表性的业务工作成果材料，包括论著、业务论文、出版的编研成果、调研报告、经验总结、获奖证书等。有效期为XXXX年12月底前发表、获得的，并附证明材料；

6.职称外语（古汉语）考试合格证书或成绩证明原件、复印件二份；

7.****职称计算机应用能力考核合格证原件、复印件一式二份或培训与考核证明（63年以前出生），要求同上；

8.学历证书、专业技术资格证书、继续教育证书的复印件；

9.申报中级人员须提供初级职称评审（初定）表或批文；

10.有无犯罪记录、不良职业行为及其他方面的材料；

11.档案专业知识考试合格证书复印件一份（大专以上档案专业毕业生无需提供）；

12.材料目录粘贴在材料袋上。

申报材料应提供原件，无法提供原件的，各市、区、局应对各类证明、作品的和复印件进行核对，在复印件上签署“核对无误”的字样，验证人签字并加盖公章。

不具备规定学历、资历的人员需报送单位破格推荐报告、破格推荐表、答辩表及符合有关破格条件的材料。

凡破格申报者，任现职以来的年度考核必须为称职（合格）以上，其中至少有1次为“优秀”并在非同一年度内获得单位（含）以上先进工作者表彰的。

三、对报送评审材料的几点要求

1.各单位严格按市职称办有关文件的规定，认真做好评审材料的审核报送准备工作。学历、资历、外语（古汉语）、职称计算机都必须符合规定，并加盖单位公章。材料书写要清晰、工整、装订要规范，申报手续要完备齐全。

2.专业工作总结要全面、客观地反映申报人任职以来的工作情况、业务能力、技术水平和工作业绩。总结一般可分为五个部分：一是个人简历；二是参加过何种继续教育（培训、进修、学习）及目前的学术水平；三是主要工作业绩奖励情况；四是论文、论著等作品情况；五是申报理由。破格晋升的人员应对照评审条件写出破格晋升的理由，并附上破格推荐报告、具体的破格晋升条件及证明（作品）材料。

3.破格申报、转岗晋升馆员职称或评委会认为需要进行面试的对象应经过面试答辩，组织部门将面试结果附入评审材料。

4.对机关分流人员或申报对象单位性质批文的复印件。

四、几个问题的说明

（一）外语问题

申报馆员职称应参加国家或省统一组织的职称外语（古汉语）考试。

根据XX省人事厅苏人通（XXXX）69号文件精神，在评审专技职称资格时，职称外语（古汉语）、计算机应用能力作为评审条件之一。专技人员应根据专技资格条件的要求，提供参加全国和全省统一组织的职称外语（古汉语）、计算机应用能力的考试（核）的成绩证明（或符合资格条件所规定免试条件的相关材料），成绩三年有效。

对从事采矿、造矿、野外地质勘探、矿井建设、测绘、农（林、菜）场、艺术专业、工艺美术、群众文化、文学创作等专业以及在县（不含县）以下单位工作的专技人员，在评审专技职称时其职称外语条件不作要求。

（二）职称计算机问题

1.参加国家或全省统一组织的职称计算机应用能力考试（核），计算机应用技能符合实际工作岗位需要；或参加全省专业技术人员信息化素质培训，取得《信息化素质培训考核合格证》；

2.计算机专业大学本科（学位）以上；

3.参加全国计算机软件专业技术资格（水平）考试，成绩合格者。

1963年1月1日以后出生的专业技术人员，职称计算机应用能力考试（核）应达到合格标准。1963年1月1日前出生未取得合格证的人员必须提供参加前一年职称计算机培训和考核证明，考核的成绩可作为评审参考条件。

保密管理工作论文可用于政工职称评审吗

可以。

保密项目是可以用于职称评审的，政工师属于中级职称，是事业单位从事党的工作和思想政治工作的人员，评定需要资历条件和论文条件。增刊内刊是不作数的，评职称无效。

如今的涉密信息系统集成资质有那些级别和以前有什么区别？

1、如今保密系统工程职称的划分更加精细

以前是分为甲级、乙级和专项的，但到现在的涉密资质级别分成甲级和乙级，并且没有内了专项这个说法了。涉密现在分得很细，把专项都划容分了。

2、如今的涉密资质有九个方向

现在的涉密资质有九个方向的。具体的九个方向分为保密系统工程职称：系统集成、安防监控、软件开发、运行维护、系统咨询、工程监理、综合布线、屏蔽室建设、数据恢复。

扩展资料：

申请条件：

1、注册资本3000万元以上。

2、从事信息系统集成相关工作的人员不少于200名，其中具有高级职称或者相应执业资格的人员不少于8名。

3、近3年的信息系统集成收入总金额不少于2.5亿元。

4、经营状况良好，近2年度未出现亏损，财务数据通过国家认可的审计单位的审计。

5、涉密业务研发及办公场所的使用面积不少于200平方米，实行封闭式管理，周边环境安全可控，且按照国家相关保密规定和标准配备、使用必要的技术防护设施、设备。

参考资料来源：人民网-涉密信息系统集成资质申请条件

保密资质分几种啊？

保密资质分三种，分别是：甲级、乙级和单项三种资质。

1、甲级资质单位可在全国范围内从事涉密系统集成业务。

2、乙级资质单位仅限在所批准的省、自治区、直辖市所辖行政区域内从事涉密系统集成业务。

3、单项资质单位可在全国范围内开展业务，但仅限承接所批准的涉密系统集成单项业务，如：软件开发综合布线、系统服务、系统咨询、屏蔽室建设、风险评估、工程监理、数据恢复等。

扩展资料：

申请条件/资格:

1、在中华人民共和国境内注册成立（港澳台地区除外）；

2、由中国公民投资、中国法人投资或国家投资的企事业单位；

3、具有法人资格三年（含）以上，无违法记录；

4、工作人员仅限于中华人民共和国境内的中国公民；

5、具有胜任涉密系统集成工作的专业技术人员和管理人员；

6、具备符合国家保密局规定的安全保密措施和硬件环境。

符合以上基本条件的企事业单位方可提出申请。

参考资料来源：百度百科—涉密认证

涉及国家秘密的计算机信息系统集成资质证书如何办理

涉密计算机系统集成资质管理办法

之一章 总则

之一条

为加强涉及国家秘密的计算机信息系统(以下简称"涉密系统")的保密管理 确保国家秘密的安全 根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和有关法律法规 制定本办法。

第二条

本办法下列用语的含义涉密系统集成 是指涉密系统工程的总体规划、设计、开发、实施、服务及保障。涉密系统集成资质 是指从事涉密系统集成工程所需要具备的综合能力 包括人员构成、技术水平、管理水平、技术装备、服务保障能力和安全保密保障设施等要素。涉密系统集成单位 是指从事涉密系统集成业务的企业或事业单位。涉密系统建设单位 是指主持建设涉密系统的单位。

第三条

本办法适用于涉密系统的建设单位和集成单位。

第四条

涉密系统集成单位必须经过保密工作部门资质认定 并取得《涉及国家秘密的计算机信息系统集成资质证书》(以下简称《资质证书》)。未经保密工作部门资质认定的任何单位 不得承接涉密系统集成业务。

第五条

涉密系统建设单位应当选择具有《资质证书》的集成单位来承建涉密系统。未取得《资质证书》的集成单位建设的涉密系统 保密工作部门不予审批。

第二章 资质申请与审批

第六条 涉密系统集成单位应当是中华人民共和国境内具有独立法人地位的企业或事业单位。外商独资、中外合资、中外合作企业不得从事涉密系统集成业务。

涉密系统集成单位应当具备下列条件

(一)遵守国家保密法律和法规 具有健全的保密制度。

(二)具有信息产业部颁发的《计算机信息系统集成资质证书》(一级或二级) 并有 *** 安全集成的成功范例。无《计算机信息系统集成资质证书》的企、事业单位 应为专门从事信息安全技术研究开发 并独立开展 *** 安全集成业务两年以上含两年 有成功范例。

(三)具有系统集成能力的计算机硬件、软件和 *** 工程专业高中级技术职称的专业队伍和组织管理人员 熟悉保密技术标准。

(四)具有先进的信息系统设计、开发设备 具有良好的安全保密环境。

(五)具有良好的经营业绩和资产状况。

(六)接受保密工作部门指导、监督和检查。

第七条

申请涉密系统集成资质的单位 应向所在地的省、自治区、直辖市、计划单列市、副省级城市保密局提出申请 并提供相关的资信证明资料。

第八条 受理申请的保密局 应对申请单位的资质进行审查。对审查符合资质条件的 由所在地的省、自治区、直辖市保密局报国家保密局审核批准 颁发《资质证书》。《资质证书》有效期限为三年 期满后依照本办法的规定重新核发。

第三章 资质管理

第九条 涉密系统建设单位和承接涉密系统集成的单位应签订保密协议 规定集成单位应履行的保密义务。

第十条 涉密系统集成单位在承接系统集成过程中 需要与其他单位合作完成的 其合作单位应有《资质证书》。

第十一条 涉密系统建成后 集成单位应将涉密系统资料全部移交给涉密系统建设单位 不得私自留存或擅自处理。

第十二条 已取得《资质证书》的集成单位 名称、经营范围、企业性质、隶属关系变更的 应当依照本办法第七条、第八条的规定 重新办理审批手续。

第十三条 省、自治区、直辖市、计划单列市、副省级城市保密局对本行政区域的涉密系统集成单位实施保密监督管理。

第十四条 涉密系统集成单位违反本办法规定的 由省、自治区、直辖市、计划单列市、副省级城市保密局责令其限期改正逾期不改或整改后仍不符合要求的 报国家保密局收回其《资质证书》。

第四章 附则

第十五条 《涉及国家秘密的计算机信息系统集成资质证书》、《涉及国家秘密的计算机信息系统集成资质申请表》由国家保密局统一印制。

第十六条 本办法由国家保密局负责解释。

第十七条 本办法自发布之日起施行。

关于保密系统工程职称和保密局总工程师是什么级别的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。