如今的建筑行业内，专业技术人才要想升职加薪的话，中级职称评定是一条必经之路。在评审过程中，所提交的材料是衡量能否晋升中级职称的重要依据，而每年都有一些人才提交的材料存在着问题，这在很大程度上会影响到职称评审**。下面，就跟随纳才网一起，来看看关于中级职称评定业绩材料，我们要注意些什么？

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建筑中级职称评定业绩要怎样准备？材料申报有哪些细节得注意？


中级职称评定业绩应该如何准备？


中级职称评定业绩首先得是完整的业绩，业绩分三个部分，合同、过程资料、及竣工。合同是体现业绩真实性的关键，过程资料是考核参评人的专业技术水平，竣工是代表业绩的完成情况，这三个部分组成了一个完整的业绩。


其次是准备的数量和时间，中级职称评定一般需要提供3-5项做过的工程业绩，优质业绩可以安排三个左右，所谓的优质一般指项目金额较大、收益高或者有得过奖项的项目，另外就是业绩考核的是人才近几年的工作情况，所以说太过久远的工程业绩就不要放进来了。


最后是项目的含金量，如果提交的项目金额太小，或者技术含量太低，是无法证明你自身的实力，比较影响通过率。所以收集项目材料时尽量找项目金额大的、收益高的，或者有获得什么奖项的，挑选优质的项目来填写。


中级职称评定业绩有什么细节要注意？


1、要真实的申报材料


文件明确要求专业技术人员所在单位要认真审查申报材料的合法性、真实性、完整性和实效性，做好申报前公示工作，按要求填写申报前公示情况、单位推荐意见及对申报人的推荐排序并经主要领导签名并单位盖章。经查实存在弄虚作假或其它违规行为的申报材料不予报送，并按有关规定处理。


2、申报材料的美观


每天有几十个人才的材料送去评委会参加评审，评委审核材料是很忙的，因此人才要从评委的角度去考虑，尽量能够在材料提交之前能够保证材料做到详细、严谨、全面。职称业绩材料组卷要的不是特例独行，它都有相应的要求，如果您做的杂乱无章，不好意思，人家也许看都不看你的，也就意味着你辛辛苦苦收集来的业绩都无法发挥其价值，那多可惜啊！


以上就是中级职称评定业绩材料的有关内容。中级工程师评定能否顺利通过，很大程度取决于申报材料，所以职称业绩材料是很重要的，所以纳才网建议人才关于材料收集，要提早开始整理，避免申报的时候忙中出错。