中级职称业绩材料是职称评审**的制胜法宝，评职称光靠基础条件是无法拉开差距的，因此申报人之间的差距主要就是靠业绩成果拉开。
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那对于中级职称业绩材料，一般会有哪些问题呢？纳才网下面就逐一来分析回答。
一、职称业绩是越多越好吗？
这个问题是大家的误区之一，事实上职称业绩更多注重的是含金量，一个高含金量的业绩就顶你两三个小业绩了。
所以中级职称业绩是需要提交一定数量，但并不意味着越多越好，而是更应注重业绩的质量！至于业绩份数，通常提交三到五份业绩材料就差不多了。
二、职称业绩时间有要求吗？
通常情况下，中级职称业绩都是要求提供近三至五年做过的项目材料，且要是已经竣工的项目，太过久远的材料不太适合拿来参与职称评审。
另外职称业绩材料只要是自己参与做过的项目都可以提交上来，中级职称不要求是独立承担的项目。不过在材料组卷上是有严格规范要求的，这点需要注意一下。
三、不同专业提交的业绩一样吗？
会不一样！做什么工作报什么专业，报什么专业提供什么样的业绩，根据职称申报专业来提供业绩会非常方便。下面举例说明：
1、申报施工类专业
过程资料可以提供开工报告、施工组织设计、会议纪要等等；
2、申报设计类专业
一定要提供图纸，如果图纸过大只需要提供图签部分，设计人姓名部分一定要清晰；
四、职称业绩会包括哪些材料？
中级职称业绩材料其实就是你所做的工程项目，所需要提供的就是从项目的开始到结束，能体现自己参与或主持这个项目的文件。
就建筑设计专业来说，需要的材料如下：
1、合同；
2、图纸（着重体现本人图签部分，更好是同时提供图纸的电子档及图签栏部分的复印件）；
3、单位证明或任命书（任命本人在工程中的职务）；
4、工程获奖证明：项目获得市优的证书，省优、市优的奖状或专利证明等；
5、工程验收单：分部、分项工程的验收材料都可以，证明工程结束了或者部分结束了。
其他专业的材料也大体类似，做施工就提供施工组织设计方案，做造价就提供预（决）算报告等。
以上就是中级职称业绩材料的有关内容。要顺利通过职称评审其实还有许多细节需要兼顾，如果你遇到什么不懂的问题，欢迎来向纳才网在线 *** 咨询了解。
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