现在职称评审**的热度越来越高，当中工程行业的活跃度是更高的。不少从事建工类工作的人员都想要评个中级职称。
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但是要评中级职称需要很多材料，其中较为重要的就是业绩材料，如果申报过程中业绩出了问题，分分钟会影响评审的最后结果。
那么中级职称业绩一般都会出现什么问题呢？纳才网下面就挑出几点重要的来讲一讲。
1、业绩含金量的问题
在中级工程师评审中，业绩的含金量高低对评审的通过率是有挺大影响的，因此在收集项目业绩材料时，尽量挑选项目金额大的或者回报高的。规模越大，收益越高越能证明个人的业绩能力。
要知道那种大项目也不是人人都可以参与的，这样一份优秀的业绩，能抵得上好几个小业绩了，尤其是本身业绩就不错的人才更要仔细挑选出好的项目来，不能浪费了自身优势。
2、业绩材料短缺问题
一份中级职称业绩就包含了多种材料，其中包括了各种项目合同书、申报书、验收书、验收报告等等。
理论上来说，人才需要提供项目从开始到结束的所有纸质性文件，越全越好。且业绩证明时间要与项目施工时间相吻合，而且尽量要有签字盖章，这样才更具有可信性。
千万不能贪图省事而导致业绩材料有短缺的情况出现，如果你的材料都不齐，让人家怎么给你审核呢？这样对通过率也是不利的。
3、业绩材料缺乏整理
中级职称业绩还有一点会出现问题的地方就是材料好似一团乱麻一样，缺乏系统地装订整理。
这种时候就要好好完善一下自己的项目业绩材料，将材料整理到有重点有亮点才是最重要的。
另外材料顺序整理也是问题，中级工程师评审的时候是需要按照组卷要求进行材料整理的，那么这种时候我们就要按照规范来整理顺序。
如果你怕麻烦或者想提高申报通过率的话，也可以交由职称代办机构来协助你去申报，毕竟专业的人做专业的事，他们在这一块的经验肯定也是很丰富的。
4、无法证明是自己的业绩
这一点解释起来也很简单，就是你的项目业绩材料上缺乏应有的证明，因此无法证明这是自己的业绩，或者说无法证明自己参与的角色具备一定技术水平和能力。
所以说你提交上去的每个项目业绩材料里更好都要有相关签名，以此来证明这个项目是自己真实有参与过的，这对评审来说也是好事，可以减少你后期不少麻烦。
以上就是中级职称业绩材料会犯的常见问题。中级职称业绩对于评审通过率有很大影响，所以在材料收集整理上可不能犯这些错误，如果你不懂如何整理的话，可以来向纳才网在线 *** 咨询了解。
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