元旦过完后离新年的到来也不远矣，很多专业人才为了明年有更好的发展，不像今年一样处处受限，都在考虑评中级工程师职称的事，当中有一部分人的学历较低，一直想着说会不会评不上呢？而且还要提供业绩材料，不清楚要求怎么办呢？
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就是这些存在的评审问题使得很多人才对评职称只敢远望，而不敢放手去尝试一下，但纳才网还是觉得该进取的时候，咱们就不能退缩，要试过才知道自己行不行，下面纳才网就分享一下中级职称评定的基础条件和业绩要求。
一、中级职称评定的基础条件
1、学历、资历要求
大学专科、大学本科、研究生毕业或有双学士学位的人才需要从事专业工作满四年以上才能评中级职称。有硕士学位的话，则年限减半，有两年以上就可以评啦，但都需要先取得助理工程师资格。
还有一种就是博士评职称。博士要比硕士所需年限更短，满足在职在岗六个月后就行啦，重点是博士可以直接评审中级工程师！！不需要助工资格！！！达不到以上学历的则要抓紧去提升学历啦。
2、社保要求
中级职称评审需要缴满半年以上的工作单位社保，申报期间要是在缴状态。
3、继续教育要求
继续教育学时按课程可分为公需科目、专业科目以及选修科目，一共要修满90个学时。
二、中级职称评定的业绩要求
进入评审程序后，职称业绩材料对中级职称评定有关键的影响因素，因此不能随便搞搞自己的业绩材料就申报上去，这样就弱化了你的评审竞争力，在此纳才网给大家三个建议：
1、保持材料完整性：从项目的开始到项目的结束，算一个完整的项目业绩材料，像中标通知书、施工合同、竣工验收等等材料都要收集全了，至于提供项目也要3-5个，单位配合盖章。
2、材料考核期限：尽可能提供近5年的，那些年限太久的就不要提供了。然后项目金额越大越好，能有获奖的，奖励证书一定要提供出来。列好项目名称、收益情况、然后自己的作用，这样可以让评委一目了然。
3、业绩材料装订：很多人中级职称评定申报交材料的时候，所有材料就用小夹子夹着，零零散散的。切不可这样，一定要按次序装订起来，你弄得杂乱无章想让评委给你整理吗？至于怎么装订，建议按每个评委会要求去弄。
关于2021中级职称评定条件和业绩要求的内容就分享到这里啦。2020年是不平凡的一年，相信大家在工作生活上都受到不同程度的影响。风雨过后见彩虹，接下来我们应当重新出发去为未来打拼，而纳才网认为职称评审**一定可以成为您前行路上的助力。
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