保定市人社局：关于做好2022年保定市职称申报评审工作的通知

保定市人力资源和社会保障局

微信号：ctkjcq
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

关于做好 2022 年保定市职称申报评审工作的

通 知

各县(市、区)、开发区人社局，市直各部门、市属各企业单位，各职称自主评审单位:

根据河北省职称改革领导小组办公室有关工作部署，现就2022年保定市职称申报评审工作安排如下：

一、时间安排

今年是职称申报评审系统升级完善后首次实行网上运行,为避免系统使用中意外因素影响申报评审,实行网上申报与纸质材料申报并行政策，所有申报人员材料全部实行网上申报,纸质材料备份。

(一)申报推荐数量核准备案。

7月19日前完成高级职称申报数量核准备案工作。

(二)申报工作。

7月20日至8月20日完成个人申报推荐及网上申报信息填写(上传)工作。

(三) 材料交接。

市直单位于7月25日至7月29日完成高级职称材料交接工作;各县(市、区)于8月1日至8月5日完成高级职称材料交接工作。

(四)线上、线下审核工作。

7月25日至9月9日完成。

二、主要工作

(一)认真做好申报推荐工作。按照《河北省专业技术职务任职资格申报推荐办法》(冀职改办字〔2003〕3号)和现行有关申报推荐政策规定，做好以下几项工作：

1.人员范围。我市企业、事业单位、社会团体、非公经济组织中从事专业技术工作，与用人单位签订劳动(聘用)合同的专业技术人员和符合政策规定的技能人才;从事专业技术工作的新型职业农民;与我市企事业单位签订工作协议1年以上且每年累计在我市工作不少于2个月的柔性引进人才，均可通过我市申报参加高级职称评审。

中、省直驻保单位经上级主管部门书面委托，可通过我市申报;非公有制经济组织的专业技术人员由所在工作单位通过属地职改部门进行申报;自由职业者由人事 *** 公共服务机构进行申报。

事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得申报。公务员(含列入参照公务员法管理的事业单位工作人员)和离退休人员不得申报。

2.控制推荐数量。除评聘结合专业外，现有任职资格人数达到相应岗位设置数120%的单位，原则上不再组织申报，如有退休或调离的可采取退二进一的方式进行申报。因专业技术人员密集且申报人员业绩突出确需申报的,要严格控制在相应级别岗位设置数的130%以内。

3.组织个人申报。申报人在规定时间内登录系统，对照申报条件，按照网上申报评审系统填报要求，如实填写申报信息并扫描上传清晰的相关电子版材料。申报人须诚信申报，确保申报材料真实、准确、规范,申报人一旦提交即对申报材料的真实性负责。

4.用人单位审核。用人单位要按照公开述职、考核答辩、考核评议、量化赋分、综合排序、集体研究等程序组织申报推荐工作，认真审核申报材料，并对申报材料的真实性负责，确保申报材料的真实、规范、完整。同时，要协助本单位专业技术人员做好网上申报工作，并对确定的申报人选在单位进行公示。人事 *** 公共服务机构对通过本机构进行申报的人员履行推荐、审核、公示等程序。公示期为5个工作日，对公示期满无异议的，按照职称申报管理权限逐级上报。

(二)认真做好资格审查。各县区、各部门要按照资格审查流程，采取封闭管理的方式,选派专人负责,按照申报条件和有关申报政策,对申报材料进行审查,对不符合申报条件或不符合申报要求的，注明存在的问题，并及时退回;对于需要补充材料的，要一次性告知;对弄虚作假或举报核实确有问题的,取消申报资格并列入“黑名单”。

(三)关于评审组织工作。今年各评委会全部实行网上评审、封闭评审,避免外界干扰。评审工作按照召开预备会、组织评委培训、审阅材料、组织答辩、量化记分、民主评议、投票表决的步骤组织实施。评审结果坚持公开、公示、回避制度，各专业系列评委会今年原则上不再组织现场答辩，采取线上方式进行答辩，确保在疫情防控常态化下，职称评审工作平稳有序安全开展。

(四)确保评审质量。评审工作将坚持克服“四唯”倾向，根据各专业各层次参评人员特点,注重考核品德、专业能力、水平和工作实绩，增加创新成果等评价指标的权重。坚持评审通过比例从严控制切实提高评审质量，2022年度高级职称评审淘汰率原则上控制在10%左右,对于单独分组评审的基层专业技术人员、实行评聘结合和考评结合的专业可适当降低淘汰率。

三、有关政策把握

(一)关于退休年龄问题。评聘结合专业申报参评人员退休年龄截止时间为2022年12月31日;非评聘结合专业的申报参评人员退休年龄截止时间为2022年7月11日。

(二)关于新增专业职称评审问题。一是工程系列大数据专业。从今年开始，我省开展大数据专业职称评审，由省政务服务管理办公室具体组织实施大数据专业的高级职称评审工作。参评人员范围为从事大数据、人工智能、云计算、物联网、区块链、数字化管理及线上政务服务、公共服务和企事业单位数字化相关专业技术工作的工程技术人员。二是艺术创意设计和动漫游戏设计专业。在艺术系列新文艺群体中新增艺术创意设计和动漫游戏设计两个专业, 由省文联开展高级职称评审工作。艺术创意设计参评人员范围为从事艺术创意设计、舞台艺术或文创产品创意设计工作的新文艺群体专业技术人员。动漫游戏设计参评人员范围为动画、漫画、电子游戏专业领域从事策划、编剧、导演、美术设计等工作的新文艺群体专业技术人员。

(三)关于进一步贯通职业发展通道。认真落实《关于做好进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通工作的通知》要求，积极鼓励支持高技能人才申报工程、农业、工艺美术、文物博物、实验技术、艺术、体育、技工院校教师等职称系列评审，报考经济、会计、统计、审计、翻译、出版、通信、计算机技术与软件等专业技术人员职业资格。

(四)继续实施向抗疫一线人员倾斜的职称政策。认真贯彻落实 *** 总书记关于加强新冠肺炎疫情防控工作的系列重要讲话精神，按照《关于进一步做好新冠肺炎疫情防控一线专业技术人员职称工作的通知》(冀人社字〔2020〕62号)和《关于明确新冠肺炎疫情防控一线卫生专业技术人员范围的通知》(冀人社字〔2020〕175 号)等政策文件精神抓好落实，确保疫情防控一线专业技术人员职称申报评审优惠政策落实落地,激励引导广大专业技术人员积极投身疫情防控一线。

(五)关于正高级教师、正高级讲师和乡村中小学25 年教师申报指标分配问题。各县区要将中小学教师到乡村学校、薄弱学校任教一年以上经历作为申报高级教师职称的必要条件，推进城镇教师向乡村学校、薄弱学校流动。各县区要严格按照下达的指标数组织申报推荐工作，进一步完善推荐办法，合理分配指标，严把申报条件。中小学正高级教师要坚持向教育教学一线倾斜,上报的推荐人员中担任学校(村小、教学点除外)、教研及其他机构领导职务(包括校长、副校长、校级党组织正副职、教研及其他机构正副职)的不得超过 30%。

(六)关于职称历史数据整理工作。要继续做好 2010年至2020 年期间历史数据的补录工作，前期由于各种原因，有些专业技术人员职称信息还未录入的，各级各部门要指派专人负责，随时为专业技术人员提供录入服务。对于2010年之前职称历史数据梳理审核上报工作，确保录入信息真实准确，切实维护专业技术人员利益。

(七)其他问题。一是关于通过绿色通道申报评审问题。按照我省关于开展职称申报评审“绿色通道”文件要求，对作出突出贡献的专业技术人员，在职称申报评审中不受学历、资历、资格和岗位数额限制,各县区、各部门、各单位要严格审查把关，确保优秀专业技术人才脱颖而出。二是关于申报评审职称人员的学历、学位、资格、工作年限、业绩(含论文、论著)等截止时问为2022年12月31日。三是关于数字技术工程师培训合格书认定问题。参加专业技术人才知识更新工程数字技术工程师培育项目，取得高级专业技术等级证书的，可作为申报高级职称评审的重要参考。

四、有关要求

各县区、各部门要高度重视，指定专人负责申报推荐工作,压实责任。同时,要利用多种方式对现有职称申报评审政策进行公开,让广大专业技术人员和用人单位相关工作人员了解熟悉职称政策。要设立公开咨询和投诉 *** ，指派专人负责，及时妥善处理专业技术人员反映的各类问题，耐心细为广大专业技术人员做好政策解释工作，对反映的问题要抓早、抓小、抓细，及时解决,把矛盾化解在萌芽状态。

我市中级职称评审工作安排,另行发文部署。

保定市人力资源和社会保障局

2022年7月18日