8月10日和11日,省人社厅专技处处长张奇妙带队赴台州检查指导高级职称自主评聘工作。本次检查对象分别为台州科技职业学院、台州市恩泽医院、金清中学、椒江第二职业技术学校。
微信号:Zhcm_33lu
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
在台州科技职业学院检查期间,专家组仔细查阅了职称评审**的各类材料,重点询问了高级职称评审工作的评审制度、评审程序、评审结果和创新与特色工作等内容,并对高级职称评审工作提出了宝贵意见。会议期间,专家组与申报2021年度职称评聘的教师代表就职称评审工作进行了座谈交流。
在台州科技职业学院调研期间,专家组对后续职称评审工作提出三点要求:一要进一步做好职称评审职称自主评聘工作,全面提升承接能力;二要进一步加强与省、市人社部门和教育部门的沟通交流,促进职称评聘工作提质增效;三要进一步加大数字化改革力度,将业绩库更新作为基础性和常规性工作来抓,提升职称评聘数字化水平。
在恩泽医院检查指导期间,专家组重点通过查阅台账、现场提问、职工访谈等方式,全面评估了高级专业技术职务自主评聘工作。他们对医院实行“破四唯”,允许参评高级职称人员以有特别贡献的新技术专项工作总结代替作为标志性业绩得以晋升的方式给予了充分肯定;对医院加强聘期管理,将高级职称按业绩条件进一步分设“一级”“二级”“三级”3个级别,鼓励培养临床、科研、教学均突出的复合型优秀人才等探索性工作,进行了深入交流并提出指导建议。