[湖北省]宜市职改办〔2022〕10号关于开展2022年度宜昌市工程系列部分专业高级职务任职资格评审申报工作的通知

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各县市区人力资源和社会保障局（职改办）、市直有关部门，企事业单位：

根据市职改办《关于做好2022年度全市职称评审工作的通知》（宜市职改办〔2022〕8号）文件精神，现就本年度工程系列机械、化工、建筑、水利电力、医药、生物制药、医疗器械7个专业副高级职务任职资格评审申报有关事项通知如下：

一、申报范围和对象

1.在我市企事业单位（以下简称“用人单位”）专业技术岗位从事相关工程技术工作并符合相应专业副高级职称申报条件的专业技术人员。

2.事业单位在专业技术岗位结构比例内按岗推荐，经事业单位人事管理部门审批的主系列为工程专业的“双肩挑”人员可申报相应专业技术职称，申报时应提供近3年审批手续。事业单位聘用（人事 *** ）人员由用人单位比照本单位同类人员在同等条件下推荐申报，可不受岗位职数限制。

3.中央、省驻宜单位人员可由主管部门按程序向市职改办出具委托评审函，经市职改办审核同意后按程序参加职称评审。

4.公务员（含参公管理）不得申报参加职称评审。已退休人员和达到退休年龄人员（按有关文件规定延缓办理退休手续除外）不得申报参加职称评审。

二、申报资格和条件

工程系列部分专业副高级工程师申报评审条件，按湖北省相应评审条件执行（详见附件1）。

三、相关政策和要求

（一）申报推荐

1.实行岗位管理的事业单位，原则上在单位岗位结构比例内按岗推荐，申报时须由用人单位提供近5年聘任文件和经用人单位、主管部门和同级人社事业单位人事管理部门盖章的《2022年度宜昌市事业单位职称申报情况核定表》。未实行岗位管理的事业单位，完成岗位设置工作后，可在岗位结构比例内按岗推荐。

2.不实行岗位管理的其他单位，不受岗位结构比例限制,通过用人单位推荐，主管部门和县市区人社（职改）部门审核后逐级申报。

3.在企业或事业单位非在编聘用人员须聘用满一年方可在本单位申报职称，由聘用单位盖章推荐，并提交本人近一年《湖北省社会保险参保证明》。

4.中央、省在宜单位申报评审须出具委托评审函，由单位签字、盖章认可后方可申报。

（二）水平能力测试

水平能力测试成绩合格为申报评审的必要条件。申报人员水平能力测试的专业须与所在专业技术岗位、从事的专业技术工作、申报专业、级别相一致或相近。合格成绩从当年算起三年有效，即2020、2021、2022年度的合格成绩本次评审有效。

（三）破格、转评及晋升

不具备规定的学历，确有真才实学、能力突出、业绩显著的专业技术人员可破格申报副高级职称，破格条件遵照相应评审条件，按照管理权限逐级审批。

专业技术人员因工作岗位变动，在现专业技术岗位工作满1年以上且考核合格、符合现专业技术岗位能力业绩条件的，可以申报转评。

专业技术人员转评后晋升高一级职称，原职称系列（专业）与现申报职称系列（专业）相近、岗位职责相关联的，原专业技术工作年限、任职年限和聘任年限可累计计算，原岗位工作业绩可作为晋升依据。专业技术人员同一年度不得同时转评和晋升，同一年度不得申报两个及以上专业职称。

（四）关于时间的计算

职称评审中所有涉及时间的计算（含任职资格聘任时间），均按满实足年限计算，计算时间截止到评委会受理材料截止之日。业绩、论文等成果均应是任现职以来所获得。论文、奖项、科研成果等业绩材料必须是受理材料截止时间之前取得，之后取得的视为无效。

（五）高层次人才认定

符合《关于做好我省高层次人才专业技术职务任职资格评审工作的通知》（鄂人社发〔2018〕24号）要求的高层次申报人员，需填写《湖北省高层次专业技术人才职称评审（认定）申报表》由用人单位推荐，主管部门及县市区人社（职改）部门初审，市职改办审批。

（六）“双贯通”评审

符合申报评审条件的工程技术领域高技能人才参加工程系列职称评审，按照《省人社厅关于深入推进高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》（鄂人社发〔2021〕38号）及相应专业申报评审条件执行。

（七）职称制度与职业资格制度对应关系

按照鄂人社发〔2018〕30号和鄂人社职管〔2020〕1号文件要求，取得部分专业技术类职业资格人员视同取得相应专业中级职称，并可作为申报副高级职称的条件。

四、申报方式、内容及时间

2022年申报工程系列部分专业高级职务任职资格采取 *** 申报与纸质申报相结合的方式进行。

（一）申报个人通过省职称评审管理信息系统个人申报端（通过浏览器访问http://59.175.218.201:8501），注册个人账号，登录后如实填报个人申报信息，上传相关材料原件的扫描件（复印件加盖审核单位公章后扫描上传），推送至单位审核。推荐单位通过省职称评审管理信息系统单位审核端（通过浏览器访问http://59.175.218.201:8502），登录系统，对申报人员申报材料进行审核，然后按管理权限将符合要求的申报人申报材料逐级推送到宜昌市职改办。

数据录入必须与评审表、花名册及所提交的纸质材料一致、准确。申报人员选取任现职以来本人科研、设计、管理、施工水平及其他业绩成果进行申报。用人单位用分配的账号密码登陆系统对申报人申报材料进行审核，按管理权限将申报人材料推送到上一级主管部门。个人申报和单位推送前，请认真仔细阅读操作说明，正确选填相关信息和推送路径。

（二）纸质材料申报：纸质材料及原件、Excel电子版和纸质花名册报送至宜昌市专业技术资格评审中心，联系人：龚金华， *** ：107603553，联系 *** ：0717-6056344。

（三）具体申报材料内容及相关要求详见附件2。

（四）网上申报时间：10月26日至11月13日；纸质材料受理时间: 11月15日—11月22日（节假日除外，上午8：30-11：30，下午14：00-17：00）。

（五）收费标准按鄂财综发〔2011〕32号、鄂价费规〔2011〕100号有关规定执行，高级职称评审费每人300元，报送材料时一并缴纳，复审未通过人员评审费不予退回。

五、有关工作要求

（一）严格诚信申报制度。专业技术人员应根据通知要求和申报评审条件，如实填报个人学历、从业经历和任现职以来业绩成果，签订诚信承诺书，并报送至用人单位。申报过程中要坚持诚信承诺和公示制度，每位申报人员必须签署《个人申报专业技术任职资格诚信承诺书》，承诺所填写的文字内容及证明材料真实准确，凡在申报时提供虚假材料的，一经查实，3年内（不含当年）不得参加职称评审。

（二）强化各级监督责任。用人推荐单位是申报材料的之一责任人，要对申报平台填写的数据和纸质材料的规范性、真实性负责。申报人员《专业技术任职资格申报人员综合材料一览表》（个人录入系统生成）、相关业绩材料必须在用人单位公示不少于5个工作日。各单位严格对推荐材料把关，按照规范进行审核盖章，因审核不严影响评审的，责任由申报个人和用人推荐单位承担。各级人社（职改）部门对推荐、申报、评审全过程进行监督检查。在推荐、申报、评审过程中，要严肃遵守申报、评审工作纪律，不得擅自扩大范围、放宽条件、降低要求，确保评审工作公开、公平、公正。

（三）严格倒查追责机制。工程系列部分专业高级职务评审实行评前“拟评对象”和“评审结果”双公示。公示期间，对群众反映的问题，所在单位人事、纪检部门要认真进行调查核实。凡违反政策规定的，将依纪依规追究相关单位和人员责任。
2022年度工程系列部分专业评审用表.zip

 宜昌市职称改革工作领导小组办公室

2022年10月25日

原标题：宜市职改办〔2022〕10号关于开展2022年度宜昌市工程系列部分专业高级职务任职资格评审申报工作的通知
来源：http://rsj.yichang.gov.cn/content-61321-977994-1.html