今年的职称申报又要开始了,有些地区较快的,基本四月份就开始步入流程了,慢一些的在五到六月份,不知道您的职称评审材料准备的得当了没有?

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今天还是要说说职称评审论文发表注意事项的问题,因为今早上又有几个北京的人才来问职称评审**的事情,不出所料,又是因为低质量期刊论文被一票否决了,咱们在图便宜的同时,就不能考虑下您发表论文的目的吗?您是单纯为了发表着玩呢?还是为了评审职称呢?

职称评审论文发表注意事项:今年职称申报要开始了哦!

职称评审论文发表注意事项

职称评审论文发表注意事项

今年职称评审即将拉开帷幕,你的职称评审材料准备好了吗?今天想要就来和大家聊一聊职称评审论文发表注意事项的问题。

每次跟人才讨论职称评审论文要求的时候,总有人才不相信,说你总是要求万方、维普和知网可以检索的论文,年年如此,但是我问别人不需要啊!

对此,只想说,看您目的吧,您要是仅仅为了所谓的上报,那就随意了,怎么省事,怎么快,怎么便宜怎么来,反正就是上报,又不是想把通过率提高,但是要是为了保障职称评审材料质量,保障后续通过率,就得发表三网可查的期刊论文,这不,北京2021年多少人才都是因为论文出问题的?明明业绩不错,材料不错,就是因为论文,一票否决,说啥都白搭!一步错,步步错!白白浪费一年时间不说,被拉入黑名单三年不得申报才是最可悲的!

当你写好一篇文章,准备找期刊或者杂志投稿的时候,首先做的准备工作有哪些呢?先根据资格文件中对论文的要求来判断一下自己的论文是否满足要求:

之一,可以先看一下你的文章方向是否和你的申报专业相近或者一致,是否适合实际工作相关呢?如果您办理建筑,结果发表其他专业的论文,那是没有实际意义的!

第二,可以看一下你的文章是否满足质量和查重率的要求,有些地方明确要求查重率不得低于多少,如果查重率过高的话,可以借助一些查重工具来进行降重和修改,修改完毕再使用!

职称评审论文发表注意事项

如果论文质量本身这块确定没问题的话,下一步我们就去找适合的期刊和杂志来投稿。可能大家会有点疑惑,到底选择哪本期刊更适合我,而且要满足要求呢?选择期刊的时候可以考虑这三点:

之一,期刊的正规可查

期刊正规如何查验呢?你可以在国家新闻出版总署上检索一下这个期刊是否能查到,一般是可以查到他的CN或者issn刊号,然后在三大检索网站上检索一下这本期刊之前是否有收录文章的记录,基本上这三个步骤就能确定一个期刊的真伪!

第二,和你的专业相关

期刊刊物类型是否和您专业相关性也有一定的关系!人才多数都是先关注一下期刊名称,再去三大网站去检索这本期刊,一般都可以从这些网站上检索到这本期刊的文章,如果发现文章的发表方向符合您要发表的职称论文要求,那就可以正常投稿。

很多人才都想发表行业刊,一般所谓的行业刊就是看名字,看看是不是和自己的行业有关系,但是对此,您需要注意以下问题:

01、行业刊虽好,但是发表周期长,难度大,价格贵,不是说不能发表,而是人才多数很难发表,不是时间来不及,就是多次修改不成功,要不就是嫌弃价格贵。

02、如果您突然发现一本您本身不了解的行业刊发表时间短,难度小,给钱就发,价格还低,那么多半是假行业刊或者套刊。

03、不是说职称评审一定要发行业刊,当然能发更好,但是综合刊也是可以使用的,够用即可,论文的比重本身就在降低,论文只是职称评审中的一小部分,不要捡了芝麻丢西瓜!

第三,出刊的时间节点

每个期刊都有他自己的出刊时间和周期时间,它的出刊时间是否满足您论文发表的要求,时间赶不赶得上,这一点一定要搞清楚!

职称评审论文发表注意事项

那么它的版面时间你怎么确定呢?一般在联系期刊或者杂志社的时候,他们会给你一个见刊时间和大概的上网时间,这个时间目前只有一个大概时间,不可能太具体,一个是各大期刊和杂志社都会实施调整,另外一个,就是根据国家近两年政策要求一直在调整,时间变化非常频繁,如果你确保评审能用的话,赶紧开始准备,越拖问题越多,风险系数越高,在评审前把满足条件的论文投稿到适合的期刊才可以。

第四,检索的网站要求

一般推荐人才发表万方网、知网和维普网三大网站,这三个网站中,以知网含金量更高,要求最多,发表最严格,多数核心期刊都是以知网为主。

这个时候一定要注意,一般中级职称,万方、维普和知网都可以,但是高级职称,很多人才选择的是知网检索,这个检索网站的问题,已经要求很高了,但是不排除人才各地单独的要求和政策,您发表的时候,切记注意这一点,除此之外,还有很多其他网站,但是很多地方是不认可的,一定要小心,且,很多人才单位要求只有知网,这个请搞清楚再发表。

以上就是今天职称评审论文发表注意事项的全部内容,其实在正规性这一方面来说,只要是万方、维普和知网可以检索的期刊论文,多数问题不大,不要图快,不要贪便宜,早做准备才是王道,好了,就说这么多吧,如果说您这里还有任何职称评审方面的问题,随时欢迎咨询职称申报老师。