职称评审论文发表要求：你的论文准备对了吗？

论文发表了，就能用吗？

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您关注过职称评审论文发表要求吗？很多人才只知道发论文， 但是不知道论文发表要求究竟是什么？一味发表，盲目发表，这不是赔了夫人又折兵吗？既浪费了时间，浪费了金钱，又耽误了职称评审**，咱们必须对职称评审论文发表要求这件事重视起来！

职称评审论文发表要求

职称评审论文发表要求

论文发表了，但是评审的时候不能用，会不会是因为您忽视了职称评审论文发表要求呢？

之一种我们来说说电子期刊的问题

电子期刊不能证明什么，目前并没有明确的规定，但是某些电子期刊用于职称评审的时候呢，是存在一定风险的。

电子期刊的版面比较灵活，更新速度也比较快，但是它有一个bug，就是他的文章是随时可以上的，也可以随时可以下的，因为电子版比较灵活，收入量也比较大，上网更新速度也快，编辑一般都是定期来收这些稿件，满足他收录要求的，他会及时上网更新，如果你的文章不满足收录要求的话，他有可能会联系你撤稿或者退稿，这样的话，其实你文章上网时间也是不稳定的，如果刚好是你要评审了，这篇文章却要被下掉了，那你这篇文章发了就等于没发表，就只能当做写作文章来用了。

如果当写作论文上传的话，您要确保查重率，那如果审前再弄的话可能时间就来不及了，文章的有效性就很难说了。

第二种我们来说说假冒期刊的问题

一般冒用的期刊都是纸质期刊类型，常见的话是假刊和冒刊。

假刊问题比较好解决，你可以通过国家新闻总署去检索一下这本期刊是否存在，或者是在三大库检索一下这本期刊是否有过收录文章的记录，基本上一查就能查出来。

冒用期刊的问题也不难，但是相对于假刊问题可能这个会比较难查出来，为什么呢？因为它采取的是这种套路，他假冒的就是正规期刊，但是正规期刊的文章是网上可以查到发表的，但是假冒的期刊就查不到发表记录，它就只是一个单纯的印刷，有些人他可能会利用你这一点，因为你不会去查证一下这个期刊的真假，是否上网，那到你平时用的时候，突然发现这本期刊不能用，到那个时候你才发现的话，就迟了，他会先去从真的期刊里面去找一些印刷过的封面啊，内容啊，去高度的模仿他的一个印刷风格和方式，然后帮你深入的文章进行批量的印刷，看起来和真的期刊似乎没什么两样，但是如果你真的去查证的话，去联系杂志社问你这文章是否成功发表的话，你会发现人家根本没有说这篇文章啊，你可能是被骗了，基本到这里你就可以判断它是一本冒刊了。

职称评审论文发表要求

有些人可能会利用你这一点，你不懂期刊论文的一个专业知识，以便宜的价格吸引你去投稿，你又想图快，图省事，让你以为自己的论文已经成功发表了，其实你的论文根本连网都没有上，他就真的只是让你觉得你自己发表的文章，但是这篇文章在评审的时候却并没有任何用处，所以大家发表期刊的时候还是要擦亮眼睛哦。

目前在人才实际职称申报过程中，职称评审论文发表要求主要是以下几点：

01、论文发表检索网站问题

一般对人才职称论文检索要求都是：万方网、维普网和知网，这是目前国内前三的职称论文检索网站，含金量比较高。

基本上满足这个要求的论文，在检索方面来说，已经是国内的高要求了，其他网站不予置评，不过需要给人才说一下，如果您哪里检索网站要求低，那就按照您哪里要求发表即可，但是如果按照这个检索要求发表的话，大概率是比较通用的！

02、论文发表作者排名问题

河北职称评审，一般认可的是独著或者之一作者，其实多数都是独著，连之一作者都很少，这个要求应该也是更高的了吧！但是部分地区要求是前两个作者，如果您那里有其他要求，按照您当地要求发表即可，不过切记，发表要求高了没事，但是低了就难说了。

03、论文发表是否出刊问题

河北发表职称论文，不仅仅要出刊，还要检索，且，多地都是这个要求。

但是也有一些地区要求写了即可，不用出刊，不用发表，也不用检索，不过重点会看人才的论文陈述，各地要求不同！

04、论文发表版面字数问题

一般一个版面字数在2700-3000字左右，大概率都是这个范围，早期论文发表，基本都是一版起发，在当地职称评审论文发表要求中没有明确版面要求的，基本都是一版起发，但是现在很多期刊都是三版起发，一个版面一个版面费啊！这也是很多现在人才抱怨的问题，说论文贵了两三倍，对，这非常正常，没办法！

05、论文发表发表方向问题

建筑的就是建筑方向，生物的就是生物发现，机电的就是机电方向，您别之前发过论文，但是后来换行业了，还用之前的论文，那就亏大了，方向不对，发表白费！

06、论文发表时间期限问题

这个时间限制，是从发表时间到申报时间的范围。

一般在申报前半年，一定要把论文发表完毕，因为论文现在周期最短也是3-6个月，且，多数都是6个多月了，这里所说的是满足以上要求的期刊，杂七杂八的您就别比了。

职称评审论文发表要求

再说这个比较早的发表时间，很多人才担心发表时间太长会过期，告诉您，一般在考核期限内的论文都可以申报，比如说考核您七年，那么七年内的就可以，考核五年，五年内的论文就可以，但是如果说不在考核期限内，则无多大意义了！

07、论文发表查重率问题

河北对于人才发表论文，没有重点看查重率，还是网查居多。

但是很多地方人才发表论文，要求查重率不高于30%，甚至有10%左右的，但是河北没有，这个按照当地申报要求办理即可。

以上就是今天职称评审论文发表要求的全部内容，就说这么多吧，如果说您这里还有任何职称评审方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。