发表中级职称论文并不是一件那么容易的事，很多人认为写好就算是大功告成了，剩下的发表环节就无足轻重了，殊不知在发表上也是一个很重要的环节。
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因此在中级职称论文发表上还有很多事项和问题是要我们注意的，下面纳才网就来具体讲讲，以供大家进行借鉴。
一、注意发表时间
不要耽误递交材料的时间，职称材料申报截止时间通常是在每年的八月底，因此中级职称论文发表尽量在时间上要提前，避免赶不上参与评审。
另外一般论文期刊从投稿到出刊再到邮递杂志到手，之间少说需要2-3个月的时间。如果再遇上投递的是热门期刊的话，那时间就很难估计了，所以纳才网通常是建议提前半年的时间安排论文发表。
加上杂志一般为定期出刊，但不定期截稿，部分投稿较多的杂志截稿会比出刊时间提前2-4个月，你越早发表，对投稿成功就越有帮助。
二、控制版面字数
中级职称论文一般正文字数在 3000 字左右，摘要字数在 400 至 500 字之间，如果人才的论文字数能达到这个标准，通常在字数上面也就没啥问题。
而另一方面，杂志都有版面字符要求，之一次发表中级职称论文的作者，由于不了解杂志的版面要求而使文章没有通过或多花很多冤枉钱。
通常杂志一个版面字符数在3000字符左右，如果作者文章字符太多很容易遇到高昂的版面费。
比如某杂志一个版面要求3000字符，而你的论文比标准多了500字符，那版面费用就要多加了一倍，需要付2个版面的费用，那心里就有点过意不去了。因此投稿前了解杂志的字符数要求是必要的。
三、论文写作规范
最后要说的是论文的写作规范，一般论文要有标题，作者，作者单位，摘要，关键词，正文，参考文献（视情况而定）等。这样齐全的论文在格式上才不会被挑刺而审核不过。
另外论文内容要有论点，并且逻辑结构要紧密清晰，还有就是文章含有过多专业公式或符号的，杂志往往考虑排版的问题而给予否定，所以在这点上也得留意下。
关于中级职称论文发表要做的三点准备就先讲到这里。论文发表不仅需要规范好要求，更要掌握好相关技巧，这样最后才能顺利见刊，如果在论文准备上有什么疑难之处，欢迎来向纳才网进行了解。
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