职称评审**竞争激烈大家都知道，但是很多人才明明申报职称的时效、学历要求都符合，却在初定职称时没通过，奇了怪了？
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后来找帮忙考评才明白，原来是事先在事业单位受了处分，还处于处分期，这样申报当然不会通过的了，这是一个咨询的朋友的真实经历！
以往我们都在讲报名职称的标准有什么，要求有什么，细节是什么，却没讲过什么人不行申报职称，今天就来跟大家来聊一聊这个问题，避免更多人“踩坑”，费时费力，最后还一场空！
职称申报
有关注过一直在讲解的工程师职称评审的人员不难发现，这几年申报职称的竞争是愈发激烈，每每一到评审季，也就是近几个月，总有许多人抢着申报，那么何故职称评审会变得竞争激烈呢？又有什么人是不可参和评审的？当今就来给大家分析一下。
先说之一个问题，就是为什么人才申报职称的越来越多呢？工程师职称评定申报为什么竞争激烈了？
01新人增多，老人不减
在全国各地做工程的企业数量是很庞大的，企业职工自然也不在少数，本来就有众多老员工在申报职称，新晋员工每年又在不间断涌入，申报职称的学员数自然蹭蹭往上涨，竞争自然也变激烈了，您可以看看每年的毕业生人才，尤其是工程类，一年比一年多，就压压力可见一斑。
02评审条件，把关严格
现在工程师职称办理和以前直接年限到了就能评的情况不同，当今职称评定的要求更加综合化，不但要有业绩，还要有论文，报名职称是一场综合实力的比拼，审核也越来越严格，越来越正规化，既然是比拼综合实力，大家总是铆足了劲来满足条件，还有 *** 材料，不仅仅要满足要求，还要超越要求门槛，如果您想从这么多人中脱颖而出，自然在条件方面不能落于人后，竞争程度也就更激烈了。
03企业需要，招标投标
有人可能会讲，既然竞争这么激烈，那我还是选择躺平吧，选择不评了吧！真实情况是职称评审和否，选择权在您身上，但若是您想在行业内有更好的发展，却是还有职称有切记的关系，别动选择也很常见。
因工程企业办理资质、资质升级、承接项目、工程招投标都离不开一定数量的职称人员，因此您要想能被公司重视，要想能接到好项目、大项目，除了经验之外，职称也很重要！您可以不办理，除非说确实行业使用率不高，否则大型企业找工作，看证书，企业资质办理，要证书，项目招标投标，也少不了。
04水平提升，未来发展
职称是用来体验一个人的您个人水平的，尤其是您找工作的时候，当您自己个讲您自己有水平，但是您什么表明的报名材料都没有，那怎么讲得过去呢？点评一张嘴没有任何意义，有一个职称证书在身上，这不仅可以见证您的技术水平，而且也是一种内在激励，激励着您往更高的目标去努力，也是未来发展的需要。
说完了为何现在职称办理这么激烈，重点说说哪几类人才是无法申报职称？正常来讲，无论是公有制企业照常非公有制企业，比如私营企业、侨胞投资企业、中外合资企业等等，但凡是专业技术人员，均可以参和相应的职称办理，得到职称证书，但有些情况下，一些人群是申报不了职称的，关键有以下类别，从以下两种情况看出来：
01职称评审规定
在《职称评审暂行规定》中，明确指出不得申报职称的有两类人：一是离退休人员，二是事业单位受到记过以上处分的工作人员在处分期间不得申报。
除此之外还有两类人不可申报职称。
02职称改革规定
根据文件《有关深化职称制度改革的意见》中规定：公务员不得参加专业技术人才职称评审，即参公单位执行的是公务员的职务等级管理，不执行职称管理，较后一种是特殊单位，央企及军队单位(含下属单位)(含劳务派遣人员)，不能从任何评审委员会申报职称，需要单位同意申报到省级有关评审委员会。
以上四种人才不得申报职称，今天可知是以上四类人员不得申报职称，各位准备参加职称申报的朋友们，可以对照一下自身情况，是不是符合要求再申报也不迟！就说这么多吧，如果说您这里还有任何职称方面您的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。
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